Referent Exportkontrolle

**Referent Exportkontrolle (m/w/d)**

**Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien**
- Rheinmetall
- /
- **Referent Exportkontrolle (m/w/d)**
- Ref.Nr.:

- **AT00786**
- Anstellungsart:

- **Vollzeit**
- Vertragsart:

- **Unbefristeter Vertrag**

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Klärung und Abwicklung von militärischen Exportgenehmigungen sowie Importen zu Technologie, Software und Güter im mehrschichtigen Projektkontext nach inländischem und ausländischem Recht (z.B. Ö-AußWG, deutsches AWG)
- Fachliche Unterstützung und Schnittstelle zu internen Fachabteilungen wie Vertrieb, Engineering, Einkauf, Projektabwicklung, Logistik
- Umgang mit den entsprechenden Behörden und anderen Partnerunternehmen
- Begleitung und Ergänzung der Klassifizierungen (z.B. zivil, Dual Use, militärisch)
- Durchführung von Schulungen zum Thema Exportkontrolle

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, HBLA oder höher)
- Juristische Kenntnisse v.a. aus den Bereichen Außenwirtschaftsrecht, Vertragsrecht
- Einschlägige Ausbildungen zu Export und/oder Zoll
- Ausbildung mit Erfahrung im Import/Export von Vorteil sowie erste Erfahrung im Import/Export und in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten
- Versiert im Umgang mit behördlichen Vorgängen
- Technisches Interesse an Verteidigungsgütern
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
- Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Kunden
- und Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten
- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson