Talent Sourcing Specialist

Unternehmensbeschreibung

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 46.500 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Der erste Begegnungspunkt unserer Kandidat:innen mit unserem Unternehmen sind WIR.

Das WIR steht für 16 Kolleg:innen im Recruiting Team REWE Headquarter. Wir bauen die Brücke zwischen dem Bewerber:innenmarkt und REWE. Uns eint die Liebe zu der Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit die Richtigen zusammenzubringen und mit bereichsbezogenen Active Sourcing Strategien die Recruitinginitiativen erfolgreich zu begleiten. Wir tauschen uns im Team wöchentlich aus, um voneinander zu lernen, uns wechselseitig Impulse zu geben und Spaß zu haben.

Neue Kolleg:innen begrüßen wir herzlich und ein/e Kolleg:in unseres Teams steht Ihnen als Buddy in den ersten Monaten hilfsbereit bei Ihrer strukturierten Onboardingphase zur Seite. In diesem Bereich bieten wir 30 Stunden pro Woche bis Vollzeit. Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Recruiting und einer Passion für das Netzwerken, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns (er)leben möchten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen

Stellenbeschreibung
- Sie suchen zielgruppenorientiert in sozialen Netzwerken und Bewerberdatenbanken nach Kandidat:innen und sprechen sie direkt an.
- Die Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte und unserer Recruiting-Kolleg:innen, hinsichtlich zielgruppenspezifischer Suchstrategie, ist ein wesentlicher Teil Ihres Arbeitstages.
- Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting und Sourcing, bringen diese aktiv ein und entwickeln gemeinsam mit den Kolleg:innen unsere Prozesse und Standards weiter.
- Die Repräsentation des Unternehmens auf Jobmessen, UNIs und FHs ist für sie eine willkommene Bereicherung.
- Sie bauen unser Kandidat:innen-Netzwerk weiter auf und halten den Kontakt zu Potentialträger:innen.

Qualifikationen
- Sie bringen erste Erfahrungen im Recruiting bzw. Active Sourcing mit.
- Wir arbeiten mit Menschen und wünschen uns von Ihnen eine herzliche, integre Handlungsweise mit hoher sozialer Kompetenz.
- Wenn es Verbesserungspotential gibt, scheuen Sie sich nicht, diese aufzuzeigen und an der Optimierung mitzuwirken.
- REWE agiert über die Grenzen von Österreich hinaus, daher sind versierte Englischkenntnisse wichtig.

Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, etc.
- Parkplatz vor Ort
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.400;
- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

**Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert**

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.