Leiter:in Anlagenmanagement Energie

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein
- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.

**Werden Sie Teil der Energie
- und Mobilitätswende. Setzen Sie Ihre Energie für die nachhaltige Weiterentwicklung der Energieversorgung der Bahn in Österreich ein.**

**Werden Sie Mitglied eines starken Teams, welches inmitten der Energiekrise Chancen erkennt und daraus neue Strategien für die Zukunft des Geschäftsbereichs Energie ableitet.**

**Ihr Job**
- In Ihrer Rolle als Leiter:in Anlagenmanagement für Kraftwerke, Frequenzumformer, Leitstellen, Hochspannungsnetz und Umspannwerke führen und steuern Sie Mitarbeiter:innen der Abteilung auf Basis definierter Ziele und Vorgaben. Zielbild ist ein innovatives Anlagenmanagement mit entsprechenden Fähigkeiten und Kompetenzen.
- Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche/technische Steuerung des zugeteilten Anlagenportfolios sowie die Rechtskonformität der Bestands-Bahnstromanlagen.
- Sie tragen die Erlösverantwortung für das Bahnstromnetz.
- Als Leiter:in Anlagenmanagement sind Sie verantwortlich für die Beauftragung/Steuerung, Planung und Maßnahmenumsetzung bei Instandhaltung und Betriebsführung bei internen oder externen Dienstleistern.
- Sie legen Systemstandards, Planungsgrundsätze und Qualitätsstandards in Form von technischen Planungsrichtlinien und Regelwerken für das verantwortete Portfolio fest und schreiben diese fort.
- Sie sind verantwortlich für die Anlagendaten, die Datenanalyse und das Reporting.
- Die Konzeptionierung und strategische (Weiter-)Entwicklung sowie Planung der Technologie
- und Instandhaltungsstrategie sowie des Bahnenergiesystems bzw. der entsprechenden Anlagen liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Zu Ihrer Verantwortung zählt außerdem das Berechnen und Erstellen von Versorgungs
- und Betriebsführungskonzepten sowie die Durchführung von mittel
- und langfristigen Bahnstrombedarfsprognosen.

**Ihr Profil**
- Sie sind eine entscheidungsstarke Persönlichkeit mit technischem Hochschulabschluss und/oder mehrjährige fachspezifischer Berufserfahrung (mind. 7 Jahre).
- Sie haben mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, besitzen Durchsetzungsvermögen, eine hohe Eigenmotivation und zeigen sich belastbar und flexibel.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im technischen Anlagenmanagement von Energieanlagen, kennen den Energiemarkt und bringen Fachkompetenzen in den Bereichen Strategie, Controlling, Datenmanagement sowie Veränderungskompetenz mit.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, inklusive Orientierung und Vorbereitung auf zukunftsfähige Strukturen und Innovationen zählen zu Ihren Stärken.
- Sie treiben technische Verbesserungen voran, um den Erfolg der Zukunft zu sichern, ohne zu vergessen, dass Unternehmen von Menschen für Menschen geführt werden.

**Unser Angebot**
- Eine abwechslungsreiche Position mit großem Verantwortungsbereich, Handlungs
- und Gestaltungsspielraum sowie eine interessante und herausfordernde Position, in der Sie maßgeblich dazu beitragen können, unsere Unternehmensziele zu erreichen.
- Da Führungspositionen in der ÖBB-Infrastruktur AG nur für einen definierten Zeitraum bestellt werden, erfolgt die Ausschreibung für diese Position „befristet“ auf 3 Jahre. Die Befristung bezieht sich nur auf die Bestellung zur Führungskraft, nicht jedoch auf das Dienstverhätnis.
- Für die Funktion „Leitung Anlagenmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 58.788,94 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung besteht.

**Ihre Bewerbung**
- Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer,
+436646170247
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.