Stabstelle Für Organisationsentwicklung

Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 13 Tochterfirmen und Beteiligungen und ebenso viele eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit - das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team

DEINE AUFGABEN
- Strategische Planung und Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen in der EWR Gruppe
- Entwicklung und Implementierung von Organisationsstrukturen, Richtlinien und Prozessabläufen
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Identifizierung von Effizienzpotenzialen
- Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem und interne Revision
- Verantwortung für die Prozessdokumentation und deren laufende Entwicklung
- Fortlaufende Entwicklung eines effizienten Projektmanagements

DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Strategisches Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusätzlich zu einem relevanten Studium sind auch Weiterbildungen und Zertifizierungen in den Bereichen Compliance, Risikomanagement, Changemanagement und Projektmanagement von Vorteil
- Nachweisliche Ausbildung und Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

DEINE BENEFITS
- Firmenhandy und Lap Top
- Essensbon
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Schulungsangebote
- Teamausflüge und -events

Es gilt der Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen. Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet, direkt dem Vorstand der Elektrizitätswerke Reutte AG unterstellt.

ES WAR NICHTS PASSENDES DABEI?

Dann freuen wir uns, wenn du uns deine Initiativbewerbung zuschickst. Wir melden uns bei dir, sobald es eine passende Stelle bei uns im Unternehmen für dich gibt.

DEINE ANSPRECHPARTNER:INNEN

Nino Angelo Campestrini
- Human Resources_
+43 5672 607 357

Magdalena Schretter
- Human Resources_
+49 8362 909 357