Assetmanager:in Immobilien

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der OEBB-Infrastruktur AG.

Der Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien/SSI leistet einen Beitrag zum Kerngeschäft der ÖBB-Infrastruktur, erarbeitet und steuert das Geschäftsfeld Immobilien - nicht betriebsnotwendige Immobilien auf Basis der Immobilienverwertungsstrategie der ÖBB-Infrastruktur AG.

**Gesucht wird ein:e Asset-Mangager:in mit Erfahrung in Hochbau
- oder Infrastrukturprojekten, die an der Entwicklung nachhaltiger Strategien im Immobilienbereich der ÖBB-Infrastruktur AG mitarbeiten möchte.**

**Ihr Job**
- Strategieentwicklung, Analyse, Bewertung und Begleitung von Neubau-, Umbau
- und Sanierungsprojekten, mit dem Ziel, ÖBB Standorte zu optimieren und weiter zu entwickeln.
- Vertretung der Eigentümerinteressen und Sicherstellung einer umfassenden Betrachtung und Begleitung von Projekten.
- Erarbeitung von Standards und Richtlinien für einzelne Asset-Klassen, Bewertung deren Wirtschaftlichkeit und Sicherstellung der Umsetzung durch aktives Management.
- Weiterentwicklung der Immobilienstrategien im Sinne der Nachhaltigkeitsziele.
- Standort
- und Marktanalysen und Bewertung des Portfolios, sowie einzelner Assetklassen.
- Monitoring des Projektfortschritts und aktives Projektmanagement.
- Abteilungsübergreifende Abstimmungen im gesamten Konzern.

**Ihr Profil**
- Berufserfahrungen in Assetmanagement oder Portfoliomanagement bzw. entsprechende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Immobilienbereich.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung oder können durch einschlägige Berufserfahrung überzeugen.
- Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungskraft.
- Selbständige, eigenverantwortliche und initiative Arbeitsweise.
- Hohe Teamfähigkeit und Lösungsorientierung.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in einfache Worte zu kleiden und managementtauglich aufzubereiten.
- Kenntnisse der ÖBB oder anderen vergleichbarer Unternehmen sind von Vorteil.

**Unser Angebot**
- Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
- Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
- Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie.
- Ein erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.
- Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima
- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.
- Für die Funktion „Senior Spezialist:in Portfoliomanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 47.628,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

**Ihre Bewerbung**

Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, 0664/6170247.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.