Filialleiter:in Nahversorger

Aufgaben
- Eigenständige Führung der Wohlfühlladen-Filiale
- Umsatz
- und Personalverantwortung
- Motivation und Koordination des Teams
- Reporting der Umsatzergebnisse
- Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Lebensmittelhandel inkl. Tagescafé & Postpartner

Qualifikation
- Berufserfahrung in der Filialleitung (od. Stellvertretung) im LEH
- Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit
- Interesse an den täglichen Aufgaben des Einzelhandels
- Engagement und selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse

**Benefits**:

- Vielseitiges, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Attraktive Arbeitszeitgestaltung (Voll
- oder Teilzeit)
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Kommunikationsstruktur
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Faire und pünktliche Entlohnung
- Reihe von Sozialleistungen
- Entlohnung lt. KV für Angestellte und Lehrlinge im Handel je nach Qualifikation und Erfahrung auf Basis Vollzeit mindestens Beschäftigungsgruppe E mit monatlich € 2.208,00, - brutto.

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Als integrativer Betrieb wenden wir uns besonders an Personen mit einer Behinderung.