HR Recruiting

Vor 4 Tagen


Graz, Österreich Steiermärkische Sparkasse Vollzeit

**Dienstort***:
Graz

**Arbeitszeitausmaß***:
Vollzeit

**Berufsfeld***:
Human resources

**Unternehmen***:
Steiermärkische Sparkasse

Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.

Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil unseres international tätigen Finanzinstituts mit rund 8.000 Mitarbeiter:innen an knapp 450 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Modernstes Banking in angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre zeichnet unser erfolgreiches Unternehmen aus. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen ab sofort befristet für 24 Monate eine Spezialist:in für Recruiting und Employer Branding in Vollzeit für den Bereich Human Resources. In dieser generalistischen Position sind Sie erste HR-Ansprech
- und Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Themenstellungen mit besonderem Schwerpunkt auf Recruiting, Employer Branding sowie Talent
- und Karrieremanagement.

**Ihre Tasks**:
***:

- HR Business Partner Rolle für eine eigene Vertriebsregion sowie zentrale Fachbereiche
- Aktive Steuerung der Recruiting Prozesse von der Bedarfserhebung über das Sourcing in den spezifischen Kommunikationskanälen (online/offline), der Interviewführung und Vertragserstellung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Zentrale Ansprechpartner:in und operativer Lead für den professionellen Arbeitgebermarkenauftritt
- Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung gezielter Employer Branding Aktivitäten sowie Unterstützung bei Teaminitiativen im Rahmen des gesamten Employer Brandings (u.a. Veranstaltungen, Social Media Projekte, Workshops)
- Übernahme von (u.a. internationalen) HR-Projekten wie Best of South-East (BOSE)

**Ihr Background**:

- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding
- Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Hohe digitale Kompetenz mit IT Tools (MS Office 365) sowie im Umgang mit Social Media
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Team
- und Serviceorientierung
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Empathie und hohes Maß an Vertraulichkeit

**Unser Angebot**:

- Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung
- Umfangreiches Gesundheits
- sowie Aus
- und Weiterbildungsangebot
- Breites Angebot an sonstigen attraktiven Mitarbeiterangeboten & Benefits
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen
- Verlässliche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld
- Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden
- Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 44.400;
- zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung



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    Das sind wir LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an...


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