Assistenzprofessor in Mit
vor 2 Wochen
GZ A 0049/1-2023
Die Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) ist in der regionalen und nationalen
Forschungslandschaft fest verankert und zugleich international sehr gut vernetzt. Sie stellt sich
der Aufgabe, komplexe Themen unserer Zeit zu analysieren und begreifbar zu machen. Damit
trägt sie zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die Herausforderungen der Gegenwart und
der Zukunft bei und übernimmt Verantwortung für unsere Gesellschaft. Eine inter
- und
transdisziplinäre Vernetzung kennzeichnet die PLUS und wird besonders durch die vier
Leitthemen Art in Context, Development and Sustainability, Digital Life, sowie Health and Mind
getragen. Die PLUS schafft somit ein exzellentes Umfeld, in dem sich Forschungspersönlichkeiten
entfalten können, und lässt schöpferische Räume entstehen, in denen Lehrende und Studierende
gemeinsam Ideen entwerfen und verfolgen können.
Am Fachbereich Umwelt und Biodiversität gelangt die Stelle e. wissenschaftlichen Mitarbeiter*in
im Forschungs
- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz mit e* Assistenzprofessor*in
mit Qualifizierungsvereinbarung (gemäß - 27 Kollektivvertrag der Universitäten) zur Besetzung.
Nach Erreichen des vereinbarten Qualifizierungszieles wird das Vertragsverhältnis entfristet
(assoziierte*r Professor*in). Gehaltsschema: Gehaltsgruppe A2 gem. - 49 (2) KV; das monatliche
Entgelt für diese Verwendung beträgt € 5.124,20 brutto (14× jährlich). Sollte die
Qualifizierungsvereinbarung nicht bereits zu Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt bis zum
Abschluss dieser Vereinbarung die Einstufung in die Gehaltsgruppe B1 gem. - 49 (3) lit. b KV.
Das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt € 4.351,90 brutto (14× jährlich).
- Vorgesehener Dienstantritt: 1. Oktober 2023
- Beschäftigungsdauer: 6 Jahre (nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung
unbefristet)
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
- Aufgabenbereiche: facheinschlägige Habilitation innerhalb eines arbeitsvertraglich
festgelegten Zeitraums (maximal 4 Jahre) oder in besonders begründeten
Ausnahmefällen andere festgelegte Qualifizierungsziele; eigene wissenschaftliche
Forschung und Lehre, wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs
- und Lehrbetrieb
sowie Mitwirkung an Verwaltungsaufgaben im Bereich Zoologie; selbständige Lehre im
Ausmaß von vier Semesterwochenstunden (nach Erreichen des Qualifikationszieles acht
Semesterwochenstunden); Forschung zu Themen aus dem Bereich der Biologie der Tiere
(bevorzugt Wirbeltiere), mit möglichen Schwerpunkten in der evolutionären
Entwicklungsbiologie (EvoDevo), Verhaltensbiologie, Anatomie und Morphologie,
Ökophysiologie oder Fortpflanzungsbiologie. Ein Fokus auf verhaltensbiologische,
physiologische und/oder morphologisch-anatomische Anpassungen an anthropogen
verursachte Umweltveränderungen - wie Klimawandel, Giftstoffe,
Lebensraumveränderungen - ist erwünscht.
Die Zusammenarbeit mit einem etablierten Team von Wissenschaftler*innen, die ein
breites Methodenspektrum abdecken (Populationsgenetik, Physiologie, Histologie,
Mikroskopie inkl. Elektronenmikroskopie), ist vorgesehen. Technische Unterstützung für
den/die neue/n Stelleninhaber/in ist gegeben.
Die Lehre umfasst diverse Themen aus der Zoologie mit den Schwerpunkten
Verhaltensbiologie, Tier
- bzw. Ökophysiologie, Morphologie, evolutionäre und funktionelle
Anatomie, Fortpflanzungs
- und Entwicklungsbiologie von (Wirbel-) Tieren
- Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Doktoratsstudium (und zumindest
teilweise Publikation der Dissertation) im Bereich der organismischen Biologie bzw.
Zoologie, mit Schwerpunkten aus der Verhaltensbiologie, Fortpflanzungs
- und
Entwicklungsbiologie, Morphologie oder (Öko-) Physiologie von Tieren, Publikationen in
internationalen begutachteten Journalen. Auslandserfahrung und erfolgreiche Einwerbung
und Leitung von Drittmittelprojekten sind erwünscht
- Die Bewerbung hat in elektronischer Form zu erfolgen (in einer PDF-Datei) und neben den
üblichen Unterlagen Folgendes zu enthalten:
a) Darstellung der Leistungen in der Wissenschaft und Forschung;
b) Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der
Nachwuchsbetreuung);
c) Konzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre und für den Beitrag zum
wissenschaftlichen Profil der Fakultät und des Fachbereichs;
d) Konzept für Wissenstransfer und Wissenschaftsmanagement;
e) Darstellung der sozialen und anderen Kompetenzen
Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel. Nr. +43 662 8044-5620 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 26. April 2023
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in
Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgen
