Referent:in Brandschutz

Dienstort
Wien
Wochenstunden
Vollzeit
**Ausmaß**: 40 Stunden pro Woche
**Teilzeit möglich**: Nein
Dienstantritt
ehestmöglich
Bewerbungsfrist
laufend
Befristung
befristet bis 31.05.2025
Deine Aufgaben bei uns
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den Brandschutz im Traumazentrum Wien am Standort in Meidling
Die Durchführung der Eigenkontrolle zur frühzeitigen Erkennung von Gefahren und Mängeln; regelmäßige Überprüfung sämtlicher technischer und organisatorischer Brandschutzmaßnahmen auf ihre Funktion bzw. Einhaltung zählt ebenso zu deinem Aufgabenbereich
Du bist für die kontinuierliche Evaluierung und Anpassung der Brandschutzmaßnahmen sowie für das Führen des Brandschutzbuches zuständig
Des Weiteren erarbeitest du einen Kontrollplan für die Durchführung der Eigenkontrolle im Einvernehmen mit dem Spitalsmanagement
Du unterstützt das Spitalsmanagement zum Thema Brandschutz bei der Planung, der Installierung technischer Anlagen und Geräte sowie bei der Umsetzung von baulichen Maßnahmen
Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden liegen ebenso in deinem Tätigkeitsbereich
Dein Profil
**Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum**: zur Brandschutzbeauftragten sowie zum: zur Atemschutzträger: in des Feuerwehrdienstes
Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes bringst du bereits mit
Du verfügst über solide EDV-Kenntnisse in den wichtigsten MS-Anwendungen
Du arbeitest ziel
- und teamorientiert, bist kommunikationsfreudig, problemlösungskompetent und bringst die Bereitschaft mit, in qualitätsgesicherten Teams mitzuarbeiten
Deine Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung runden dein Profil ab
Das erwartet dich bei uns

**Benefits**:
Nachhaltig Ankommen - Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Immer für dich da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
Zusätzlich zu Ihrem Jahresurlaub haben Sie am 24. und 31.12. einen dienstfreien Tag
Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 47,71
Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
Kollegialer und wertschätzender Umgang - Wir vereinen Professionalität und familiäres Betriebsklima
Weitere Benefits
SV-eigene Pensionskassa
Wir sorgen für deine Zukunft
Moderne Arbeitszeitgestaltung
Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen
Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen
Kollegialer, wertschätzender Umgang
Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität
Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel
Verpflegung, Gesundheit und Sport
**Als Mitarbeiter**: in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote
Über uns
Wir als AUVA...
Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.
**Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter**: innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer: innen, Schüler: innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.
Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund: innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.
sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer.
Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern.
Was wir dir bieten
Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E Dienstklasse I) von € 47.734,40 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.
Was du noch wissen solltest
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.
Kontakt
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Team unterstützen
und die Zukunft der
AUVA mitgestalten?
Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera,
Tel. +43 5 93 93 - 31409.
Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost