Mitarbeiter:in Forderungsmanagement
vor 6 Monaten
**Starten Sie bei uns durch - als**:
**Mitarbeiter:in Forderungsmanagement**:
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Mitarbeiter:innen Forderungsmanagement von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet (Karenzvertretung).
**Aufgabenbereich**:
- Mitarbeit im Zahlungsverkehr
- Bearbeitung von Kundenanfragen (Saldenbestätigungen, Kontenklärungen und Abstimmung offener Posten)
- Schriftliche und telefonische Forderungsbetreibung bei Großkund:innen
- Inkasso und gerichtliche Betreibungen in Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
- Vorschreibung von Kautionen
**Anforderungsprofil**:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, etc.)
- Genauigkeit und hohes Maß an eigenständiger Problemlösungskompetenz
- Kommunikative und soziale Kompetenz
- Kundenorientierung, Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Flexibilität
**Wir bieten**:
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus
- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.103,82 brutto beträgt.)
**Als Mitarbeiter:in Forderungsmanagement der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.
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Mitarbeiter:in (W/m/d) Im Forderungsmanagement
vor 6 Monaten
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