Reinigungsfachkraft Teilzeit

WEB Windenergie AG
- Pfaffenschlag, Headquarters
- Präsenz
- Teilzeit
- Bereit, die Energiewende aufzuwirbeln? Hier ist kein Platz für Langeweile Wenn du genug von 08/15-Jobs hast und bereit bist, in eine vielversprechende Zukunft voll erneuerbarer Power und spannender Herausforderungen einzutauchen, dann halte dich fest: Wir sorgen für Aufwind und glänzende Aussichten.

**Dein Rampenlicht**:

- In dieser Teilzeit-Funktion (20-30 Std./Woche) unterstützt du das Housekeeping Team indem du mit deinen Kolleginnen für ein sauberes Gebäude sorgst.
- Du reinigst das komplette Bürogebäude (Büros, Küchen, Sanitärbereiche, etc.) der W.E.B Firmenzentrale in Pfaffenschlag und stellst sicher, dass das Gebäude innen und außen in einem attraktiven Zustand ist und auch bleibt.

**Deine Skills**:

- Du hast einen guten Gesamtüberblick für Sauberkeit und Ordnung.
- Du bist neben der geregelten Arbeitszeit flexibel genug um bei Bedarf (Vertretung und Sonderveranstaltungen) zur Verfügung zu stehen.
- Du hast Freude in einem Team zu arbeiten und an „sauberen“ Ergebnissen.

**Warum wir den Unterschied machen**:

- **Grüne Rockstars**: Wir geben der Umwelt eine fette Portion Liebe zurück, indem wir auf erneuerbare Energiequellen setzen und den Planeten zu unserem größten Fan machen.
- **Team-Rebellen**: Hier sind wir alle auf demselben Energie-Level. Wir schätzen Vielfalt und lieben es, gemeinsam die Köpfe zusammenzustecken, um die wildesten Ideen zu verwirklichen.
- **Karriere-Party**:Deine Skills und Ambitionen verdienen das Rampenlicht. Bei uns gibt es Weiterbildungen, persönliche Entwicklungen und Wachstumschancen.
- **Echte Gamechanger**:Schreib Geschichte mit uns Deine Arbeit hat hier tatsächlich Bedeutung - du trägst dazu bei, eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen zu gestalten.

Klingt nach deiner Vision?** Let's energize the future together**
- Basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe ist diese Funktion in der Verwendungsgruppe II einzustufen. Unser Gehaltspaket orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und liegt über den Vorgaben des anzuwendenden Kollektivvertrags._
- Melissa Römer
- HR Business Partner
- Dietmar Schweighart
- Head of Procurement & Logistics