Filialleiter Hauptvertretung
vor 5 Monaten
**Aufgaben, die mich erwarten**:
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung
- Koordinieren und Organisieren eines Teams
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- erster Ansprechpartner für die Filialleitung
- Ausbilden von neuen Mitarbeitern und Lehrlingen
**Qualifikationen, die ich mitbringe**:
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Führen von Mitarbeitern
- engagierte, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
- ausgeprägtes kundenorientiertes Denken
- sehr gute Organisations
- und Kommunikationsfähigkeiten
**Angebote, die mich überzeugen**:
- vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- umfangreiche, mehrmonatige Einarbeitung
- top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- fachliche E-Learning Module sowie zahlreiche Gesundheitsinitiativen
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
**Entgelt**:
attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 35.644;
- für 38,5 Stunden/Woche bis € 44.744;
- in der Endstufe (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung)
**Arbeitsort**:
8230 Hartberg, Ferdinand-Leihs-Straße 53
**Arbeitsbeginn**:
ab sofort
