Universitätsassistent:in - Postdoc (Biwi-14010)

Universitätsassistent:in - Postdoc
Chiffre BIWI-14010

**Beginn/Dauer**:

- ehest möglich
- auf 4 Jahre

**Organisationseinheit**: Psychosoziale Intervention und Kommunikationsforschung
**Beschäftigungsausmaß**: 40 Stunden/Woche

**Hauptaufgaben**:

- Erziehungswissenschaftliche Forschung und Lehre mit Schwerpunkt Psychoanalyse
- Wissenschaftliche Forschung im Bereich der Anwendung psychoanalytischer Erkenntnisse in pädagogischen und psychosozialen Handlungsfeldern (z.B. Psychotherapie)
- Selbständige Lehre im Umfang von vier Semesterwochenstunden in den oben genannten Schwerpunkten und in den psychoanalytischen Modulen der BA- und MA-Studiengängen der Fakultät für Bildungswissenschaften
- Betreuung von Studierenden und Prüfungstätigkeit
- Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben des Instituts
- Darüber hinaus ist die Beteiligung an dem künftigen Bachelor-Studiengang Psychotherapie erwünscht

**Erforderliche Qualifikation**:

- Studium der Erziehungswissenschaft oder verwandter Disziplinen mit ausgezeichneter Diplom
- oder Masterarbeit
- Ausgezeichnete Dissertation in den Erziehungs
- und Bildungswissenschaften oder einem fachnahen Bereich
- Ausgezeichnete Kenntnisse psychoanalytischer Theorien und Konzepte sowie aktueller wissenschaftlicher Weiterentwicklungen der Psychoanalyse und deren Anwendung in Forschung und Praxis
- Kenntnisse qualitativer Methoden
- Erfahrung im Rahmen von Drittmittelprojekten sowie Mobilitätserfahrung
- Erfahrungen mit facheinschlägiger Lehre auf Universitätsniveau
- Einschlägige wissenschaftl. Leistungen über die Dissertation hinaus, Fachpublikationen und wissenschaftl. Vorträge
- Deutschkenntnisse: C1-Niveau nach GERS; Englischkenntnisse: B2/C1
- EDV-Kenntnisse
- Selbständigkeit
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft
- Mit der Bewerbung ist ein Lehrekonzept (für ein Seminar „Aktuelle psychoanalytische Diskurse zur Erziehung, Bildung und Kultur“ aus dem Master-Curriculum Erziehungs
- und Bildungswissenschaft an der Universität Innsbruck; max. 2 Seiten) zu übermitteln. Dem Schriftenverzeichnis sind die 2 wichtigsten Publikationen als PDF-Dateien beizufügen

**Stellenprofil**:
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
**Entlohnung**:

- Stand 2024

**Bewerbung**:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis **19.03.2024**.

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.