Abteilungsleitung Tourismus Und Märkte

vor 2 Monaten


Linz, Österreich Magistrat der Landeshauptstadt Linz Vollzeit

Sie haben Interesse am Tourismus und den Märkten der Stadt Linz? Als dynamische Führungspersönlichkeit übernehmen Sie gerne Verantwortung? Mit ihrer Motivation treiben Sie den Erfolg Ihres Teams voran und leben unsere moderne Unternehmenskultur? Fachlich und personell möchten Sie Ihre Abteilung in eine innovative Richtung lenken? Dann werden Sie Mitglied unseres Teams
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung Tourismus und Märkte sowie Festlegung der Ziele und Aufgaben
- Personalmanagement der Abteilung
- Koordination und Federführung bei der Budgeterstellung, des Controllings und der Haushaltsüberwachung
- Steuerung und Koordination der Bewirtschaftung und der Marktaufsicht der Linzer Märkte
- Marktordnung, Marktgebührenordnung, Gebührenkalkulation, Indexanpassungen
- Koordination der Wartung und Instandhaltung der Markteinrichtungen und Kojen
- Steuerung und Koordination bei der Entwicklung bzw. Gestaltung und Organisation von Marktattraktivierungsmaßnahmen und neuer Märkte
- Bewirtschaftung von Marktflächen außerhalb der Marktordnung
- Vertragsgestaltung mit Partnern sowie Gestaltung und Umsetzung hoheitlicher Maßnahmen
- Koordination und Abstimmung mit marktrelevanten Stakeholdern
- Abwicklung der periodischen Märkte in Linz (u.a. Urfahranermarkt, Weihnachtsmärke) als Veranstalter*in
- Koordination und Steuerung der Schnittstelle zum Tourismusverband Linz (TVL)
- Wahrnehmung der städtischen Interessen im Ausschuss für Kultur, Märkte und Tourismus sowie im Fachausschuss des Österreichischen Städtebundes
- Leitung der Projekte der Abteilung und Weiterentwicklung der digitalen Maßnahmen der Abteilung

Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung (mind. 240 ECTS)
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Kenntnisse des Marktwesens und relevanter Förderungssysteme
- Führungskompetenz, Organisationskompetenz, Konfliktkompetenz
- Fähigkeiten zu strategischem Planen und vernetztem Denken, kostenbewusstes Agieren und Handeln
- hohe Belastbarkeit, hohe analytische Fähigkeiten, hohe Flexibilität (vor allem auch in zeitlicher Hinsicht)
- hohe Termingebundenheit

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice-Möglichkeit
- spannende Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus
- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport
- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren
- Vorstellungsgespräche

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

- Lebenslauf
- Zeugnis über Studienabschluss

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Finanzdirektor Dr. Christian Schmid (0732 7070 2340) zur Verfügung.

Bewerbungsende
15.02.2023



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