Abteilungsleitung HR

Unser Unternehmen ist mit rund 300 Lebensmittelmärkten und 170 Baguette Filialen sowie dem eigenen Produktionsbetrieb MPREIS Lebensmittelherstellung einer der größten privaten Arbeitgeber in Tirol. Als moderner Nahversorger sind wir stark regional verankert, wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und wollen die Zukunft aktiv mitgestalten. Wir stehen für Vertrauen, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Chancengleichheit, echte Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe zählen zu unseren zentralen Werten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
**Abteilungsleitung HR & Employer Branding**:
**MPREIS, **Völs**, Landesstraße 16**

In dieser Funktion bist du für die strategische Gestaltung sämtlicher Personalthemen rund um die Themengebiete Recruiting, Employer Branding, Aus
- und Weiterbildung sowie HR Business Partnering zuständig. Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung von 18 Mitarbeiter*innen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine reibungslose Betreuung aller personalrelevanter Themen entlang des Employee Life Cycles. Zudem arbeitest du eng mit unserem Führungsteam aus den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht zusammen und trägst als verlässliche*r Sparringpartner*in für unser Management-Team und unsere Geschäftsführung dazu bei, die Personalstrategie unseres Unternehmens erfolgreich umzusetzen. Des Weiteren bist du für die Leitung unternehmensinterner HR-Projekte verantwortlich, mit dem Ziel laufende Prozesse zu optimieren und durch gezielte Employer Branding Maßnahmen aktiv zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität beizutragen.

**Profil**:

- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspädagogik) mit Schwerpunkt Human Resources
- Mehrjährige Führungserfahrung im HR- Umfeld & Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten
- Fundiertes Verständnis von Arbeitsrecht, Recruiting, Personal
- und Organisationsentwicklung
- Kommunikationsstärke & Teamgeist
- Eigeninitiative & Flexibilität

**Unser Angebot**:

- Eine spannende & verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem innovativen Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die HR-Landschaft & das Employer Branding von MPREIS maßgeblich mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & Sportangebote
- Unterstützung des KlimaTicket Tirol

Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag. Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 5.000,00 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.

**Wir haben Interesse geweckt?**
**Wir freuen uns.