Konditionsmanager:in (Befristet)

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt für unser Konditionsmanagement Team der REWE Internationale AG eine:n Mitarbeiter:in, der:die für die korrekte und systematische Erfassung von Konditionen und Verbuchung von Jahres
- und Tagesgeschäftskonditionen zuständig ist. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen sichern Sie den Erfolg unseres Unternehmens.

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL**:

- Konditionswartung von Lieferant:innen in der internen Datenbank
- Verplanung und Verbuchung von Konditionen
- Verwaltung der Medienbuchungen und deren Kontrolle
- Selbstkontrolle und Überprüfungstätigkeiten innerhalb des Konditionsmanagements und dessen Aufgabenbereichs
- Internes Selbst Monitoring zur Qualitätssteigerung und -sicherung
- Aufarbeitung jeglicher Art von Revisions
- und Compliance Anfragen
- Administrative Tätigkeiten (Revisions
- und compliancesichere Ablage im Bereich Konditionsmanagement, Mailkorrespondenz etc.)

**IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN**:

- Abgeschlossene höhere bzw. höhere berufsbildende Schule und/oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 1-2 jähriger Praxis
- Grundkenntnisse in Excel
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken von Vorteil
- Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und qualitativ hochwertige Aufgabenerledigung
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

**UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT**:
Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen

Essenzuschuss für eine günstige, gesunde Pause

Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme

Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

**Rückfragen gerne an**:
€ Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 27.300;
- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.