Offene Stellen 10

**Als einer der führenden Dämmstoffhersteller Österreichs vertreten wir vor allem die Haltung eines verantwortungsbewussten Familienunternehmens: Die beste Energie ist jene, die man gar nicht braucht Unterstützen Sie uns auf unserem nachhaltigen Weg und wachsen Sie mit uns.**

**Sales Manager Haustechnik (m/w/d)**:
**Vollzeit***:Dienstort**: Erpfendorf

**Deine Aufgaben**:

- Neukundengewinnung inklusive Marktrecherche in Zentraleuropa (Industrie und Handel)
- erster Ansprechpartner unserer B2B-Industrie-Bestandskunden mit Schwerpunkt D / A / CH
- Entwicklung von langfristigen Win-Win-Kunden-Beziehungen
- Begleitung unserer Kunden entlang der gesamten Customer Journey (Angebotslegung, Verhandlung, Nutzenargumentation und Preisdurchsetzung sowie Reklamationsmanagement)
- Entwicklung von (Absatz-)Strategien für Bestands
- & Neukunden in Abstimmung mit der Vertriebsleitung unter Berücksichtigung der Vertriebsplanung und der Unternehmensziele
- Planüberwachung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Marktanalyse sowie Mitarbeit in der strategischen Vertriebsplanung

**Dein Profil**:

- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, (HAS, HAK, HTL o.ä.)
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung (Erfahrung im Industrievertrieb, Bau
- oder Isolationsumfeld von Vorteil)
- technisches Grundverständnis und Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb (Außendienst, Key Account, Inside Sales o. ä.)
- kaufmännische Grundlagen und unternehmerisches Denken
- Denken in Kundennutzen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Umgang mit digitalen Werkzeugen (ERP, CRM, MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse)
- strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Deutsch in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse (ab B2) und Französischgrundkenntnisse von Vorteil
- auch motivierte Quereinsteiger aus technischem und/oder kaufmännischem Bereich mit Kundenbezug

**Vorteile**:

- Sicherer Arbeitsplatz in einem seit 60 Jahren wachsenden Familienunternehmen
- Gezielte Einschulung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Tägliche Arbeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der jeder einzelne zählt
- Attraktives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in einem motivierten und leistungsorientierten Vertriebsteam
- zielgerichtete Vertriebsarbeit auf Basis zeitgemäßer Methoden und Tools
- Flexible Arbeitsmodelle (wünschenswert zumindest 1-2 Tage pro Woche am Firmenstandort in Erpfendorf)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwohnungen
- Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen mit Essenszuschuss
- Firmeneigenes Fitnessstudio mit fachkundiger Betreuung durch Fitness-Coach
- Bikeleasing über Arbeitgeber
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in der nebenan gelegenen Kinderkrippe Glückskäfer von 07:00 bis 16:00 Uhr
- Internes Gesundheitsprogramm mit Physiotherapeutin und arbeitsplatzbezogenen Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigung in regionalen Betrieben

Die Entlohnung erfolgt nach dem KV für Handelsangestellte (Beschäftigungsgruppe E).

Marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.