Ingénieur Développement Capteurs

Vous avez une première expérience réussie en développement de capteurs / composants ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise industrielle qui travaille sur des sujets d’innovation ?

Rejoignez ce poste à pourvoir au plus vite sur le site de notre client à proximité de Linz en Autriche

**VOS MISSIONS**

Votre mission, si vous l’acceptez, sera d’assurer le développement de capteurs (capteurs de position, capteurs de pression, capteurs de température, etc.):

- Vous analysez le cahier des charges et les spécifications systèmes
- Vous traduisez ces spécifications en langage technique / valeurs mesurables / spécifications composants
- Vous identifiez, sélectionnez et pilotez les fournisseurs qui développeront les composants spécifiés
- Vous examinez et approuvez les livrables des fournisseurs sélectionnés (dessins, AMDE, plan de validation, etc.)
- Vous organisez les essais de validation (en externe ou en interne) pour garantir la parfaite compatibilité et performance du capteur développé
- Vous présentez à l’équipe projet l’état d’avancement du développement des capteurs dont vous avez la responsabilité
- Vous assurez la disponibilité de toutes les instructions pertinentes relatives au montage, à l’entretien et à l’utilisation des capteurs au sein du système
- Vous apportez un soutien aux équipes d’industrialisation pour définir les lignes d’assemblage
- Vous assurez une veille technique sur les domaines d’expertises dont vous avez la responsabilité
- Vous proposez des améliorations des processus de développement et de la documentation associée le cas échéant

**VOTRE PROFIL**
- Bac +5 en génie électrique, génie électronique, mécatronique ou équivalent
- 5 années d’expérience réussie minimum en développement de capteurs / composants mécatroniques
- Compétences en architecture électrique / électronique est un plus
- Capacité à analyser un système
- Maîtrise de l’Anglais
- Maîtrise de l’Allemand est un plus (mais non obligatoire)

**VOTRE RÉMUNÉRATION**
- 50.000 - 70.000 € brut annuel

**PROCESS DE RECRUTEMENT**
- Candidature de votre part en réponse à cette annonce ou de manière spontanée
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
- Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
- Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec le client
- Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre l’équipe de notre client
- Démarrage de votre expérience Autrichienne

Annonce rédigée par un humain - Adrien

Qui sommes nous ?

**XS GROUPE**

XS est une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre activité consiste à recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et de les détacher sur site chez nos clients.
- Projets à forte valeur ajoutée
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Écosystème d’entreprises clientes situées en France et en Allemagne