Abteilungsleiterin Kompetenzmanagement

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Unternehmensleitung (Linz)

**AbteilungsleiterIn Kompetenzmanagement Gesundheitsberufe**:
**Beschäftigungsausmaß**:

Vollzeit (40 Wochenstunden)

**Bewerbungsfrist**:

02.12.2024

**Einstufung**:

Funktionsgruppe "gehobenes Management"

**Eintrittsdatum**:

nach Vereinbarung

**Information zum Unternehmen****:
Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin.

**Unser Angebot an Sie****:

- In der Funktion der Abteilungsleitung des Kompetenzmanagements Gesundheitsberufe beteiligen Sie sich aktiv an der strategischen Unternehmensplanung sowie an der Gestaltung der Unternehmensziele.
- Die Abteilungsleitung ist der Medizinischen Direktion zugeordnet und vertritt die Themenstellungen und Belange aller Gesundheitsberufe (ohne Ärztinnen und Ärzte). In Ihrem Selbstverständnis steuert die Leitung ExpertInnenwissen zu operativen und strategischen Fragestellungen bei.

**Ihre Aufgaben****:

- Beratung und Unterstützung der Einrichtungen der OÖ Gesundheitsholding GmbH im Bereich der Gesundheitsberufe (ausgenommen ärztlicher Fragestellungen) und aktueller Themen
- Vertretung der OÖ Gesundheitsholding in Themenstellungen betreffend der Gesundheitsberufe nach außen (KooperationspartnerInnen, Behörden) und nach innen (Projekt
- und Arbeitskreise, strategische Entwicklung)
- Beratung in der strategischen Planung und Ausrichtung des Unternehmens
- Strategische Planung, Beratung und Unterstützung bei Aus-, Fort
- und Weiterbildungen in den Gesundheitsberufen
- Entwicklung innovativer interprofessioneller Versorgungskonzepte

**Unsere Anforderungen an Sie****:

- abgeschlossenes einschlägiges Studium (mind. 240 ECTS; z.B. Pflegewissenschaften, Sozialwissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Public Health)
- Nachweis einer absolvierten Ausbildung in der Gesundheits
- und Krankenpflege
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in Personalmanagement, Konfliktmanagement und Prozess
- und Projektmanagement
- Management
- und Führungsfähigkeit
- unternehmerisches Denken

***:
Die Position wird vorerst befristet für 3 Jahre besetzt (Erstbefristung).

**Ihr Kontakt****:
Dr. Christoph Kopf
Leiter Medizinische Direktion
05 055460-20900

**JOB-Kennzahl****:

- UL-2024-005460

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.