HR Generalist/personalentwicklung

vor 2 Monaten

Althofen, Österreich Treibacher Industrie Vollzeit

Wir sind ein internationales chemisch-metallurgisches Unternehmen, das mit seiner breiten Palette an maßgeschneiderten Produkten eine Vielzahl an Branchen wie die Hochleistungskeramik, Glasindustrie, Medizintechnik, Pharmazie oder die Stahl
- und Gießereiindustrie beliefert.

HR Generalist/Personalentwicklung (m/w/d)

**STANDORT**:
Althofen

**ANSTELLUNGSART**:
Vollzeit

**ANSPRECHPARTNER**:
Carina Ruppitsch, MSc

**TELEFONNUMMER**:
+43 (0) 4262 505-230

**Ihr Job.**:

- Abwicklung des Recruiting-Prozesses (für ausgewählte Organisationseinheiten) von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss und Onboarding
- Eigenständige sowie professionelle Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen HR-Belangen entlang des Employee-Life-Cycles
- Planung und Organisation von diversen Weiterbildungsaktivitäten
- Selbstständige Durchführung von Personalentwicklungsprojekten
- Aufbau eines Talent Managements im Unternehmen (Entwicklungswege, Karrieremodelle,)

**Ihr Profil.**:

- Abgeschlossene Ausbildung (Maturaniveau mit HR Praxis oder betriebswirtschaftliches Studium)
- Berufserfahrung in einer HR-Funktion (Learning & Development und/oder Recruiting) von Vorteil
- Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeits
- und Sozialrecht
- Ausgezeichnete Kenntnisse diverser Microsoft Office Anwendungen
- Ausgezeichnete Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Persönlich.**:

- Starker Teamplayer mit Sozialkompetenz, Eigenmotivation und proaktiver Persönlichkeit
- Selbstverantwortliches Arbeiten mit professionellem Zeitmanagement
- Beratungs-, Service
- und Verhandlungskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Umsetzungsstärke

**Wir bieten.**:

- Kollektivvertragliche Einstufung: III/IV (ab EUR 2.830,38/3.557,47 Bruttomonatsgehalt). Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation.

Günstiges Mittagessen in Werkskantine

Startbegleitung durch Welcome Mappe

Kostenlose Parkplätze bzw. Fahrtkostenzuschuss

Werkssportgemeinschaft und Gesundheitsprogramm

Gleitzeit, Telearbeit,

Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

Attraktive Aus
- und Weiterbildungen

Jobrotation

Mitarbeiterevents

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