HR Generalist

„We will wow your world” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 51.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff
- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs
- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit rund 13.500 Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von 2,5 Milliarden Euro.

Ihre Aufgaben
- Talentmanagement: In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften organisieren Sie Weiterbildungsmaßnahmen, die sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter/innen ihr volles Potenzial ausschöpfen. Der Talentmanagement - Prozess liegt in Ihren Händen.
- Betriebliche Gesundheit: Gemeinsam mit unserem Betriebsarzt implementieren Sie ganzheitliche Gesundheitsangebote für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen. Hierbei gestalten Sie eine gesunde Arbeitsumgebung.
- Lehre und Ausbildung: Wir sind stolz darauf, junge Talente auszubilden und zu fördern. Sie verantworten das Recruiting unserer Lehrlinge, verfolgen Lehrtrends und heben unser Ausbildungskonzept auf das nächste Level.
- Prozesse und Standards: Die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse, -Standards und -Richtlinien sind in Ihrer Verantwortung. Bei internen und externen Audits im HR-Bereich sind Sie unser erster Ansprechpartner.
- HR-Projekte: Im Rahmen Ihrer Aufgabe sind Sie in HR-Projekten beteiligt und gestalten unsere HR-Prozesse aktiv mit.
- HR-Administration: Zusätzlich unterstützen Sie unser Team bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen.

Ihr Profil
- Ausbildung/Erfahrung: Sie verfügen über einen relevanten Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources, oder bringen einschlägige Berufserfahrung mit.
- Ihre Leidenschaft für HR spiegelt sich in einer starken Serviceorientierung und Ihrem Engagement für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen und des Unternehmens wider.
- Dank Ihrer Kommunikationsfähigkeiten fällt es Ihnen leicht, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch mit Mitarbeiter/innen, Führungskräften und externen Partnern zu interagieren.
- SAP- und Workday-Erfahrung ist wünschenswert.

Einige Ihrer Vorteile

Cafeteria/Kantine

Persönliche Entwicklung

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV

Internationales Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

Kollektivvertrag Angestellte Chemische Industrie, Verwendungsgruppe IV. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.