Disponent Für Servicedienstleistungen

Sie sind der erste Ansprechpartner für sämtliche Belange der Servicetechniker-Disposition und übernehmen damit die Verantwortung für termin
- und marktgerechte Service-, Inbetriebnahme
- und Wartungsleistungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Servicetechnikern und Objektmanagement. Zu Ihren Aufgaben zählen:

- Einsatzplanung/-steuerung für Inbetriebnahme
- und Kundendiensttechniker in enger Zusammenarbeit Projektleiter und Customer Care sowie kundenseitig mit Objektmanagement und Leiter Technik
- Entgegennahme von Kundenanfragen für Servicearbeiten und Koordination der weiteren Maßnahmen (Auftragserfassung, Materiallieferungen, Einsatzplanung etc.)
- Vorausschauende, bedarfsorientierte Kapazitätsplanung in Abstimmung mit dem
- Team Leader Services
- Proaktive Einsatzplanung/-steuerung für Wartungsleistungen
- Beauftragung von Dienstleistungen bei externen Systempartnern
- Prüfung der Einsatzberichte und Koordination allfälliger weiterer Maßnahmen
- Abschluss und Fakturierung von Serviceeinsätzen
- Erstellung und Nachverfolgung von Wartungsverträgen

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, kfm. Lehre) oder technische Ausbildung (vorzugsweise in der Elektrobranche)
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Innendienst
- Idealerweise Kenntnisse in der Lichtbranche (Leuchten, Lichtmanagement, Notlichtsysteme)
- Grundlagen der IT- und Netzwerktechnik vor Vorteil
- Engagierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Hohe Team
- und Kundenorientierung
- Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen
- Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP Programmen (z.B. SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab

**Wir bieten**
- Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen sowie zahlreiche Möglichkeiten sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Tätigkeiten und Gestaltungsspielraum
- Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen, denn wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
- Flexibles Arbeitsmodell durch Homeoffice-Möglichkeit
- Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

**Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 38.525,76 p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
- _Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt._

**Bewerbungen an**

Elfriede Gumplmayr
- T
- +43 664 80892 4750