Teilzeitstelle Für Studierende

Vor 6 Tagen


Klaus, Österreich OMICRON electronics Vollzeit

OMICRON electronics entwirft, realisiert und vertreibt innovative Lösungen, um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei seit vielen Jahren der konsequente Fokus auf zufriedene Mitarbeiter:innen, der bereits mehrfach durch nationale und europaweite Auszeichnungen bestätigt wurde. Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung prägen unser Miteinander seit über 35 Jahren.

Für unser HR Compensation & Benefit Team in Klaus (Vorarlberg, Österreich) bieten wir eine

**Teilzeitstelle für Studierende - HR Compensation & Benefits***:
2-3 Tage pro Woche für 1-2 Jahre

Du denkst die Welt der Zahlen ist was für Spießer? HR ist nur Mood-Keeper und wenig anspruchsvoll oder gar komplex? Mach dir dein eigenes Bild. Bei uns wird es definitiv nie langweilig - ganz im Gegenteil. Wenn du viel Erfahrung sammeln willst, in einem dynamischen Team das Spaß hat und du dich vor Herausforderungen nicht scheust, dann trau dich zu uns. Wir freuen uns auf dich

**Worum geht's?**
- Du bist Teil unseres HR Comp & Ben Teams und bekommst eigenverantwortliche Aufgabenpakete in unterschiedlichen Themenbereichen.
- Deine Unterstützung und Mitwirkung bei der globalen Implementierung des neuen HR Management Systems ist für uns wichtig.
- Im Zuge der derzeitigen Neuausrichtung des HR Teams geht es darum OMICRON bestmöglich bei der Verwirklichung unserer Vision zu unterstützen. Eine spannende Zeit mit neuen Projekten, bei denen du dich gerne einbringen und mitarbeiten kannst (am besten gleich mit neuen Ideen).
- Du wirkst bei arbeitsrechtlichen Themen mit, sei es in der Erarbeitung neuer Themen oder in der Administration bereits aktiver Programme, wie zum Beispiel dem Jobbike.
- Die Betreuung diverser digitaler HR-Systeme und administrative Aufgaben gehören dazu.

***
**Was bringst du mit?**
- Du absolvierst derzeit ein Studium, beherrschst Excel und begeisterst dich für HR-Themen in Kombination mit Daten und Trends.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist auf Zack und hast idealerweise auch schon erste Berufserfahrung (im HR oder Finance) gesammelt. Motivierte Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen.
- Du hast Spaß daran, dich mit anderen auszutauschen und zeigst eine offene und kommunikative Art.
- Du bist proaktiv, überzeugst durch einen pragmatischen und lösungsorientierten Ansatz.
- Du arbeitest genau, selbstständig und eigenverantwortlich.
- Wir kommunizieren auf Englisch und Deutsch mit (internationalen) Kolleg:innen; sehr gute Sprachkenntnisse sind für uns daher wichtig.

***
**Was zeichnet uns aus?**
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe
- Ein Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Diversität und flexibler Zeiteinteilung
- Modernste Infrastruktur und professionelle Teams, die Freude an ihrer Arbeit haben
- Ein kreatives und internationales Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden
- Ein betriebsinternes Küchenteam und viele andere Angebote für deine Work/Life-Balance

**OMICRON electronics GmbH**
Human Resources, Cosima Tölzer

Tel.: +43 59495 2542

Oberes Ried 1, 6833 Klaus, Österreich

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.



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  • Klaus, Österreich OMICRON electronics Vollzeit

    OMICRON. Unsere rund 900 Fachleute an 25 Standorten in aller Welt bauen die smartesten Test-, Diagnose und Monitoring-Systeme. Energieversorger und Industriebetriebe in über 160 Ländern schätzen unsere Lösungen um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu machen. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 30...


  • Klaus an der Pyhrnbahn, Oberösterreich, Österreich OMICRON electronics Vollzeit

    OMICRON electronics entwirft, realisiert und vertreibt innovative Lösungen, um die Stromversorgung sicherer und zuverlässiger zu gestalten. Ein entscheidender Faktor ist dabei seit vielen Jahren der konsequente Fokus auf zufriedene Mitarbeiter:innen, der bereits mehrfach durch nationale und europaweite Auszeichnungen bestätigt wurde. Vertrauen, Offenheit...


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