Partner Für Die Moderation Von Unternehmerrunden

Ich führe, sehr erfolgreich und mit großer Freude an meiner Arbeit, sogenannte TAB-Unternehmerboards in Oberösterreich durch. Mein Fokus liegt auf dem Großraum Wels. Für das potentialstarke Gebiet Steyr bleibt leider keine Zeit.

Daher suche ich einen Partner/in, der sich um dieses Gebiete annimmt. Am besten leben sie in auch in Steyr bzw. inder Umgebung von Steyr. Mindestanforderung sind, bei vollkommen Freiheit in der zeitlichen Verteilung, 4 Tage in der Woche. Den Mindestumsatz, den sie anstreben sollen, sollte mindestens bei 100.000€ liegen. Nach oben ist die Grenze offen, je nach Geschick und Erfolg, ihren finanziellen Bedürfnissen sowie den eigenen Zielen (Worklife-Balance).

Über ihre erforderliche Investitionen, z.B. für Training (zum Teil in Deutschland) und für die Marketingkampagne zum Marktstart, wird nur persönlich Auskunft gegeben.
- Unsere Mitglieder sind von TAB überzeugt Ein TAB-Mitglied bleibt im Durchschnitt vier Jahre bei uns Das bedeutet für sie nicht nur ein kalkulierbares Einkommen, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit, mit Unternehmen und deren Führungsteams langfristig zu planen und an deren Erfolgen zu partizipieren.
- Die Arbeitszeiten richten sich streng nach den Geschäftszeiten, d.h. neben einigen wenigen Netzwerkveranstaltungen beginnen die meisten Arbeitstage um 9 Uhr und enden um 17 Uhr. Die Zeiteinteilung erfolgt flexibel durch Sie. Damit profitieren Sie von moderaten Arbeitszeiten und es bleibt ihnen genug Zeit an wichtigen Familienereignissen und Freizeitveranstaltungen teilzunehmen.
- Sie können ihre eigenen Kompetenzen und Erfahrungen jeden Tag erfolgreich einsetzen und damit zusätzliche Umsätze erzielen.
- Sie arbeiten bequem von zu Hause aus im Home-Office. Als Anbieter von Beratungsleistungen haben sie sehr geringe Fixkosten.
- Sie erhalten umfangreiche, qualifizierte Schulungen und Trainings für Gründung, Aufbau und nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.

Aufgaben

**Moderation**: Im Rahmen des bewährten TAB-Franchisesystems führen Sie jeden Monat mehrere vierstündige Board Meetings mit Unternehmensinhabern in ihrer Region durch. Sie stellen sicher, dass jedes TAB-Board-Mitglied den maximalen Wert aus diesen Board Meetings zieht, d.h. sie helfen den Mitgliedern, umsetzbare Ideen und Strategien zu entwickeln, auf deren Grundlage sich Unternehmen und Unternehmensinhaber verbessern können.

**Coaching**: Jedes ihrer Board-Mitglieder trifft sich monatlich mit Ihnen. Sie fungieren hier als „Antreiber“, der sicherstellt, dass das, was sich die Mitglieder selbst (und dem Board) versprochen haben, auch tatsächlich im Unternehmen umgesetzt wird.

**Vertrieb**: Sie treffen sich mit allen wichtigen Wirtschaftspersönlichkeiten und Unternehmern in ihrer Region, erklären was TAB macht und wie TAB Unternehmern hilft erfolgreich am Markt zu agieren. Sie treffen sich mit strategischen Partnern, organisieren Veranstaltungen und besuchen potenzielle Board-Mitglieder, um herauszufinden, ob diese für eine Mitgliedschaft oder eine potentielle Partnerschaft in Frage kommen. Sie nutzen im Vertrieb verschiedene Mittel wie bspw. den persönlichen Anruf, personalisierte E-Mails oder besuchen Unternehmen vor Ort, um sich und TAB vorzustellen.

**Unternehmens
- und Netzwerkveranstaltungen**: Sie besuchen Netzwerkveranstaltungen und organisieren eigene. Sie sind gern in Ihrer Region unterwegs und bauen ein umfassendes Netzwerk auf. Sie werden eingeladen, im Rahmen lokaler Netzwerkveranstaltungen zum Thema Unternehmensentwicklung zu sprechen. Sie leisten hier wertvolle Beiträge und erklären, warum TAB große Vorteile für kleine und mittlere Unternehmen in der Region bietet.

**Marketing**: Sie nutzen unterschiedliche Marketingkanäle (u.a. Direct Marketing, Social Media, Event Marketing), um Ihr Unternehmen bekannt zu machen. Sie setzen alle diese Kanäle (im Rahmen des bewährten TAB-Franchisesystems) gewinnbringend ein, sodass Sie in der Unternehmergemeinschaft als wichtiger Ansprechpartner für alle bekannt sind, die ihre Unternehmen voranbringen möchten.

**Beratung**: Als vertrauenswürdiger und kompetenter Berater werden Sie von Ihren Mitgliedern von Zeit zu Zeit für Beratungsleistungen gebucht. Den Umfang dieser Tätigkeit können Sie individuell ausgestalten, je nachdem, wie Sie dies wünschen.

Qualifikation
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb/Service, Vertriebsleitung, Geschäftsentwicklung, operatives Controlling, Finanzmanagement und/oder Unternehmensführung
- Ausgeprägtes Engagement und Motivation, für und mit einem bewährten Franchisesystem erfolgreich zu sein
- Vergleichbare Positionen: C-level, Geschäftsführer, leitender Angestellter, Unternehmensinhaber, Partner
- Ausreichende Finanzmittel und verfügbares Eigenkapital in der erforderlichen Höhe, um ein Unternehmen zu kaufen oder zu gründen
- Sehr gute Deutschkenntnisse

**Benefits**:
**In Kurz**: Selbstständigkeit mit regelmäßigem Einkommen durch Mitglieder in