Bereichsleiter:in Finanzen Und Rechnungswesen Der

vor 3 Wochen

Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen Personal, IT, Finanz
- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.500 Möglichmacher:innen ÖBB-Business Competence Center GmbH.

Für die Bereichsleitung Finanzen und Rechnungswesen der BCC suchen wir eine erfahrene, umsetzungs
- und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition sind Sie direkt dem Geschäftsführer des Ressorts Finanzen der ÖBB-BCC GmbH unterstellt.

**Ihr Job**
- In dieser Rolle leiten Sie den Bereich Finanzen und Rechnungswesen (bestehend aus den Abteilungen Global Billing Services, Order to Cash, Procure to Pay und Bilanzierung) und sind für die wirtschaftliche, fachliche und disziplinäre Führung verantwortlich.
- In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung effizienter Prozesse im Rechnungswesen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung mit Fokus auf Transparenz und Digitalisierung.
- Dabei identifizieren und realisieren Sie Optimierungspotentiale und sorgen für regelmäßige Serviceverbesserungen.
- Ebenso verantworten Sie die Einhaltung relevanter Compliance-, IKS-Richtlinien, etc.
- Weiters stellen Sie den Wissenstransfer sowie die Professionalisierung und die Weiterentwicklung der im Bereich Finanzen und Rechnungswesen heute sowie künftig erforderlichen Kompetenzen sicher.
- Als Ansprechpartner:in fungieren Sie für alle relevanten Stakeholder:innen. Regelmäßige vor allem auch persönliche Kommunikation mit/an alle/n maßgeblichen Interessensgruppen prägen Ihr Verständnis einer kooperativen Zusammenarbeit.
- Mit der Tätigkeit übernehmen Sie auch die damit verbundene Verantwortung gemäß -9 VwStG und -3(6) ASchG.

**Ihr Profil**
- Ein betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) bringen Sie mit bzw. eine vergleichbare Ausbildung und mehrjähriger Management-Erfahrung.
- Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie im Innen
- und Außenverhältnis und Sie leben eine proaktive Umsetzung des Generationen-Managements (Wissenstransfer, Know-how Sicherung, etc.) vor.
- Mit allen relevanten Stakeholder:innen pflegen Sie einen guten Kommunikationsstil.
- Ihr Handeln ist geprägt von unseren Werten und einer hohen Ergebnisorientierung.
- Wir legen darüber hinaus besonderen Wert auf Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von Prozess-Optimierungen (Digitalisierungen).
- Sehr gute Englischkenntnisse, verhandlungssicheres Auftreten sowie Durchsetzungfähigkeit und hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.

**Unser Angebot**
- Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima
- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Flexible Arbeitszeiten, sowie Home Office sind eine Selbstverständlichkeit.
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten Sie.
- Für die Funktion „BC FIRE Bereichsleitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/x)" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 69.280,40 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

**Ihre Bewerbung**

Wenn Sie diese interessante Tätigkeit anspricht und Sie zudem über eine ausgeprägte Serviceorientierung verfügen, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Pamela Nuessle, +43664/6174187.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

**Benefits**

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