Nachwuchsführungskraft Für Die Fertigung Gesucht

Die Admonter Holzindustrie AG ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von hochwertigen Naturholzprodukten für Boden, Wand &
Decke mit Sitz in Admont. Der Name „Admonter“ ist Herkunftsangabe und Verpflichtung zugleich und garantiert die ausschließliche Fertigung vor
Ort in Admont. Das sichert die hohe Qualität der Produkte und das Wohl unserer Region. Unser Anspruch an hohe Qualität, zeitloses Design und

an Raumkonzeptlösungen aus Naturholz zeichnen unsere Produkte aus. Um unseren hohen technischen und qualitativen Anforderungen

gerecht zu werden, suchen wir zur raschen und effizienten Verstärkung unseres Teams in der Produktion eine/n

**Nachwuchsführungskräfte für unsere Fertigung**
**HTL - Absolventen (m/w/d)**

Sie werden einem erfahrenen Fertigungsleiter in der Produktion zugeteilt und werden nach einer
Ersteinschulungsphase als Assistent des Fertigungsleiters oder für diverse Projekttätigkeiten eingesetzt. In dieser
Position erlernen Sie schrittweise die diversen Produktionsprozesse. Sie sind zuständig für
Maschineninbetriebnahmen, Qualitätsthemen, laufende Unterstützung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
sowie für die Erfassung von Arbeitsanleitungen zu den jeweiligen Prozessabläufen. Diverse Projekttätigkeiten und
Personalführungsaufgaben zählen ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag.

In dieser Position erlernen Sie alle notwendigen Skills, um als Nachwuchsführungskraft im Hause Admonter
gemeinsam zum Unternehmenserfolg beizutragen.

**IHR PROFIL**
- Abgeschlossene technische
- oder holztechnische Ausbildung
- Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Hands-On-Mentalität und Spaß an der Arbeit im Team
- Hohe Einsatz
- und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

Wenn Sie an dieser ausgeschriebenen Stelle in einem international tätigen Unternehmen interessiert sind, über die
notwendigen Anforderungen verfügen und gerne in einem kompetenten Team arbeiten, dann erwartet Sie bei uns ein
interessantes Gesamtpaket.

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird im Hause Admonter gerne unterstützt. Wenn Ihnen ein sicherer
Arbeitsplatz wichtig ist, dann sind Sie bei uns richtig. Flexible Zeitmodelle und die Möglichkeit an betrieblichen
Gesundheitsprogrammen teilzunehmen, zählen ebenso zu den Zusatzbenefits, wie ein großer nahegelegener
Firmenparkplatz, günstige Mittagsmenü-Möglichkeiten, betriebliche Jausenstütze und jährliche Präsente. Eine flache
Hierarchie und Du-Kultur tragen zu einer offenen und freundschaftlichen Kommunikation bei. Im Sinne einer
ausgewogenen Unternehmenskultur legen wir Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sabine Stachl
Human Resource Management

Die Bezahlung erfolgt auf Basis KV der Holzverarbeitenden Industrie. Das tatsächliche Monatsentgelt richtet sich nach Ihrer
Qualifikation und Erfahrung - entspricht einer marktkonformen Überzahlung - und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.