Mitarbeiter:in Personalentwicklung

Gender

m/w/d

Ort

Salzburg

Wochenstunden

38,5 h Woche (Vollzeit)

**Ihre Aufgaben**:

- Selbständige Planung, Organisation und Abwicklung von Aus
- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
- Monitoring von Ausbildungserfordernissen (z.B. Rezertifizierungen)
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und HR-Prozessen (Führungskräftefeedbacks, Mitarbeiterbindungsprogramme, uvm.)
- Evaluierung der durchgeführten Maßnahmen sowie Erstellung von Auswertungen
- Unterstützung bei diversen HR-Projekten
- Vertretung der Bereichsleitungsassistenz

**Ihr Profil**:

- Fundierte kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW) oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement)
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Hohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägtes Kommunikations
- und Organisationstalent mit umsetzungsstarker Persönlichkeit und hohem Maß an Kooperationsfähigkeit
- Genauigkeit, Eigeninitiative, Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Begeisterungsfähigkeit

**Ihre Vorteile**:

- Abwechslungsreiche, kreative und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander
- Flache Hierarchien, schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Umfassende Einarbeitung wird gewährleistet
- Jahresbruttobezug ab EUR 40.000 (Matura mit 1 Jahr Bankerfahrung), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation bzw. Erfahrung
- Attraktive Benefits

**Benefits und Leistungen**:

Erfolgsbeteiligung

Die Bank beteiligt alle Mitarbeiter:innen am Erfolg des Unternehmens in Form einer Prämie.
Essenszuschuss

Alle Mitarbeiter:innen erhalten für jeden Arbeitstag € 4,50.
Nachhaltige Anreise

Für die tägliche Fahrt zur Arbeit stellen wir kostenlos eine Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung.
Krankenzusatzversicherung

Die Bank übernimmt einen Teil der monatlichen Versicherungsprämie.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice

Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells sowie Teilzeit-Möglichkeiten und Homeoffice.
Mentale Gesundheit

Vertrauliche und anonyme Beratungsleistung durch externe Coaches zu beruflichen und privaten Themen.
Jobrad

Individuelles Jobrad zur freien Nutzung.
Vergünstigungen und Gratiskarten

Neben Sonderkonditionen bei Spängler-Produkten und Vergünstigungen in ausgewählten Geschäften erhalten Sie ganzjährig verschiedene Theater-, Konzert-, Kabarettkarten als auch Karten für Sportevents wie Fußball
- und Eishockeyspiele.
Ferienwohnungen

Wir stellen im Zentrum von Zell am See und Kitzbühel eine ansprechende Ferienwohnung zur Verfügung.

**Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung?**:
Mag.(FH) Claudia Gruber
Teamleitung Recruiting & Employer Branding

+436628686713