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Universitätsassistent innen Im Phd Research
Vor 4 Tagen
An der Kunstuniversität Linz gelangen **acht Stellen** im PhD Research Collective zur Ausschreibung.
Das **PhD Research Collective** der Kunstuniversität Linz ist ein **bottom-up entwickeltes, strukturiertes Doktoratsprogramm** für künstlerisch und/oder wissenschaftlich Forschende und entsteht mit der Ausschreibung dieser Stellen (Universitätsassistent*innen) neu.
Eines der zentralen Kriterien des Programms ist die **Integration der Bewerber*innen in die Abteilungen oder Zentren der Kunstuniversität Linz**. Es werden Personen und Projekte gefördert, die sich im Forschungs
- und Themenspektrum der jeweiligen Abteilung oder des jeweiligen Zentrums bewegen. Dadurch sollen bereits vorhandene Forschungsschwerpunkte gestärkt und eine gute institutionelle Einbindung der PhD-Kandidat*innen gewährleistet werden. **Jede Bewerbung muss deshalb aktiv von einer Abteilung oder einem Zentrum der Kunstuniversität Linz unterstützt werden.**
Ein weiteres zentrales Charakteristikum ist die **kollaborative Entwicklung und Gestaltung des Rahmenprogramms im bottom-up-Verfahren** durch die beteiligten PhD-Betreuer*innen und PhD-Kandidat*innen.
**Es werden PhD-Kandidat*innen angesprochen, die PhD-Studierende der Kunstuniversität Linz sind oder den PhD-Bewerbungsprozess an der Kunstuniversität Linz positiv abgeschlossen haben.**
**Bewerbung & PhD Research Collective**
Die Ausschreibung ist **thematisch offen** für künstlerisch-forschende und/oder wissenschaftliche PhD-Vorhaben. Die Qualität des PhD-Vorhabens ist ein zentrales Kriterium bei der Vergabe der Stellen.
Das zweite zentrale Kriterium bei der Stellenvergabe ist die **zu erwartende Integration der Bewerber*innen in die jeweilige Abteilung oder das jeweilige Zentrum. Jede Bewerbung muss aktiv von einer Abteilung oder einem Zentrum der Kunstuniversität Linz unterstützt werden. Der Bewerbung ist ein Statement der Leitung beizulegen, in dem detailliert ausgeführt wird, wie die*der jeweilige PhD-Kandidat*in aktiv integriert wird. **Beispiele für einzelne Aspekte einer guten Integration** **(bitte jeweils inkl. Begründung): Arbeitsplatz; gute Passung des Themas in die jeweilige Abteilung bzw. in das Zentrum; Verknüpfung der bearbeiteten Thematik mit den Aktivitäten der jeweiligen Abteilung bzw. mit dem jeweiligen Zentrum; Mitarbeit bei der Organisation einer Konferenz oder Ausstellung im Themenspektrum des PhD-Projekts; Zusammenarbeit in einem größeren künstlerischen Projekt; Mitarbeit bei einer Publikation etc. etc. Wünschenswert ist ein Arbeitsplatz für die PhD-Kandidat*innen direkt in den Abteilungen bzw. Zentren. Sollte dies aus strukturellen Gründen nicht möglich sein, wird ein Arbeitsplatz vom PhD Research Collective zur Verfügung gestellt.
Das PhD Research Collective ist ein **strukturiertes Doktoratsprogramm**, das sich an den internationalen Standards der Doktoratsausbildung orientiert. Es wird ein **Rahmenprogramm** entwickelt, das zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen und zur weiteren Karriereentwicklung dienen soll. Involvierte PhD-Betreuer*innen und PhD-Kandidat*innen müssen sich daher verpflichten, **bei der Gestaltung des PhD Forschungskollektivs aktiv mitzuwirken.**
PhD-Kandidat*innen mit einer Zweitbetreuung an der Kunstuniversität Linz (d.h.: die*der Erstbetreuer*in ist von einer anderen Universität) können sich ebenso bewerben, die Integration muss für die Kunstuniversität nachgewiesen werden.
Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
**Bewerbungsunterlagen**
Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein und benennen Sie die Dateien jeweils wie folgt: „Nachname_Exposé“ oder „Nachname_CV“ etc.:
- Unterschriebenes Statement der Abteilungsleitung bzw. der
Zentrumsleitung, in dem detailliert ausgeführt wird, wie
die*der PhD-Kandidat*in in die
jeweilige Abteilung bzw. in das jeweilige Zentrum integriert wird
(1 bis max. 4 A4-Seiten).
Eine Zusage eines Arbeitsplatzes in der Abteilung bzw. am Zentrum
sollte im Statement inkludiert sein. Sollte dies nicht möglich sein,
ist dies zu begründen.
- Unterschriebene Zusage der Betreuer*in(nen), sich aktiv an
der Planung des Rahmenprogramms des Research Collective
zu beteiligen.
- Exposé bzw. Darstellung des PhD-Vorhabens mit Ihrem Namen
auf der ersten Seite
(ca. 5 bis max. 10 A4-Seiten, inkl. Zeitplan und ausgewählter
Literatur bzw. künstlerischer Referenzen)
- Lebenslauf / CV inkl. Publikationsliste (so vorhanden) bzw.
Liste
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Universitätsassistent innen Im Phd Research
vor 2 Wochen
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vor 4 Wochen
Linz, Österreich Kompetenzzentrum Holz GmbH Vollzeit**The job description is currently only available in English** We are a leading research organisation in the field of wood and wood-related renewable resources in Europe. Our core competencies are materials research and process technology along the entire value chain - from raw material to finished product. We develop methods and fundamentals and conduct...
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vor 2 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Silicon Austria Labs VollzeitYour future responsibilities:You will be working in a team of international colleagues at the forefront of next generation wireless communication research. The PhD topic focuses on developing and investigating joint communication and sensing tasks in suitable THz frequency beyond current communication standards.You will engage in the following tasks:Design...
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Linz, Oberösterreich, Österreich Dynatrace VollzeitJob Descriptionour role Conduct research in the field of Generative AI Enhance current product capabilities with innovative customer value, using research results that are also guaranteed to scale to large enterprise environments. Bridge academic research and commercial technology development: Collaborate with our development teams and other internal and...
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Senior Researcher
vor 2 Wochen
Linz, Oberösterreich, Österreich Dynatrace VollzeitCompany DescriptionWe're an equal opportunity employer and embrace all applicants. Dynatrace wants YOU—your diverse background, talents, values, ideas, and expertise. These qualities are what make our global team stronger and more seasoned. We're fueled by the diversity of our talented employees.our role Conduct research in the field of Generative AI...
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Senior Researcher
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vor 1 Woche
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vor 1 Woche
Linz, Österreich Kunstuniversität Linz VollzeitDie Kunstuniversität Linz ist mit 1.400 Studierenden aus 60 Ländern eine international agierende Universität mit modernster Rauminfrastruktur im Zentrum der Stadt. Sie agiert im dynamischen Spannungsfeld von freier, künstlerischer und angewandter, wirtschaftsorientierter Gestaltung sowie Forschung. Dabei stehen Interaktivität, Digitalisierung,...
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Linz, Österreich Software Competence Center Hagenberg Vollzeit**The Software Competence Center Hagenberg (SCCH) is an internationally active research company in the field of data science, software science and artificial intelligence. To strengthen our team, we are looking for a dedicated Researcher and Senior Data Scientist with a strong (scientific) background in Computer Vision and Deep Learning.**: **Your...
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Researcher On "efficient Learning for
vor 2 Wochen
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Senior Researcher
vor 3 Wochen
Linz, Österreich Dynatrace VollzeitJob Descriptionour role Conduct research in the field of Generative AI Enhance current product capabilities with innovative customer value, using research results that are also guaranteed to scale to large enterprise environments. Bridge academic research and commercial technology development: Collaborate with our development teams and other internal and...
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vor 2 Wochen
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