Personaldisponent:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der Rail Cargo Group, des zweitgrößten Bahnlogistikers in Europa und Aktivitäten bis nach China.

**Ihr Job**
- Sie steuern proaktiv den wirtschaftlichen Personaleinsatz - unter Beachtung der benötigten Qualifizierungen, Arbeitszeitgesetz, Betriebsvereinbarungen usw. - eines Bereiches und erstellen dementsprechende Dienstpläne und koordinieren die Mitarbeiter:innen. Zusätzlich betreuen Sie auch Mitarbeiter:innen, die Gleitzeit haben.
- Als Troubleshooter reagieren Sie, wenn sich in ihrem Bereich ad-hoc-Abweichungen im Personaleinsatz ergeben und zeigen entsprechend Unter
- bzw. Überkapazitäten auf.
- Erstellen der monatlichen Zeitabrechnung mit den Nebengebühren, korrekte Abrechnung der Kolleg:innen und steuern und koordinieren der Abwesenheiten, wie beispielsweise Urlaub, fällt in Ihr Aufgabengebiet.
- In allen Themen rund um die Arbeitszeit sind Sie erste:r kompetente:r Ansprechpartner:in, dies bedeutet auch, dass sie für die Einhaltung der normativen Vorgaben und die Anwendung der Anweisungen des Bereiches verantwortlich sind.
- Auch das Schulen neuer Kolleg:innen im Bereich Arbeitszeit fällt in Ihre Verantwortung.
- Sie kommunizieren proaktiv bei Abweichungen.
- Bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen (Dienst
- und Schichtplänen) arbeiten Sie mit.
- Sie stellen ebenfalls benötige Analysen zur Verfügung und gehen Abrechnungsproblemen nach.

**Ihr Profil**
- Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
- Ausdruckstarke Kommunikation mit anderen Menschen ist für sie eine Freude.
- Idealerweise haben Sie bereits normative Kenntnisse im Arbeitsgesetz bzw. Arbeitsruhegesetz.
- Sie können Normen lesen und praktisch umsetzen.
- Sie bringen idealerweise SAP Kenntnisse und sind im Umgang mit Microsoftanwendungen, insbesondere mit Excel und Outlook gut vertraut.
- Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Organisations
- und Teamfähigkeit aus.
- Weiterbildung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

**Unser Angebot**
- Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019) erwartet Sie.
- Wir ermöglichen gute Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima
- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine
- Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
- Sie profitieren von hervorragenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten
- Für die Funktion „Junior Spezialist:in Personaldisposition“ ist ein Mindestentgelt von € 42.917,28 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

**I**hre Bewerbung**

Falls Sie diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in unserer ÖBB Berufsbörse

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hoelzl, +43664/6178215.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.