Abteilungsleiter:in Für Den Einkauf

**Einleitung**:
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Nachbesetzung für unser Team im Einkauf wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Stelle mit folgenden Aufgaben nachbesetzt:
**Deine Aufgaben**:

- Leitung des strategischen und operativen Einkaufs
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Einkaufs
- und Lieferstrategien
- Optimierung der Einkaufssysteme und -prozesse
- Lieferantenmanagement inkl. Suche, Auswahl und Pflege von Beziehungen
- Einkaufscontrolling
- Sämtliche Maßnahmen zur Erreichung unserer Einkaufsziele (z.B. Qualität, Liefertreue, Innovation, Kosten)
- Enge Zusammenarbeit mit vor
- und nachgelagerten Abteilungen
- Abgleich mit den Tochter
- sowie Schwesterfirmen

**Dein Profil**:

- Fundierte kaufmännische / technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen technischen Einkauf
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Lieferanten
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, selbständiges Arbeiten
- Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
- Verhandlungssicheres Englisch
- Reisebereitschaft

**Deine Vorteile**:
**Weiterbildungsmöglichkeiten****:
**Internationales Arbeitsumfeld****:
**Unternehmenskultur****:
**Sport
- und Fitnessangebote****:
**Essenszulage****:
**Jobticket****:
**Du willst etwas bewegen?**:
Dann bewirb dich direkt bei uns

Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter
- Aleksander Pakic_
- Personalreferent_
- Tel: +43 5574 604-225_
- _
- Doppelmayr Seilbahnen GmbH_
- Konrad-Doppelmayr-Straße 1 _
- 6922 Wolfurt _

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.