Energiemanager in

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.11.2024, befristet bis 30.04.2025
(mit Option auf unbefristete Verlängerung)

Einstufung gem. Univ.KV, Verwendungsgruppe: IVb
Bruttomonatsgehalt (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 3.578,80 (14x jährlich,
zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende
Sozialleistungen)

Die BOKU ist die Universität der Nachhaltigkeit und überträgt diese strategischen Zielsetzungen auch
auf den Gebäudebetrieb, beispielsweise durch den Neutralitätspfad. Die BOKU will eine Vorreiterrolle
für nachhaltiges Bauen und Betreiben einnehmen und auch neue Wege aufzeichnen. Das
Energiemanagement arbeitet interdisziplinär und in regem Austausch sowohl mit internen als auch
externen Expert*innen zusammen. Die Erfahrungen aus dem Betrieb der Gebäude fließen in die
Konzeptionierung der Bauprojekte ein. Darüber hinaus ist die BOKU bestrebt, die Gebäude an den
Klimawandel anzupassen und insbesondere die Sommertauglichkeit zu verbessern.

**Aufgaben**

Maximierung der Energieeffizienz von Gebäuden bei Einhaltung der Anforderungen an
Nutzung und Sicherheit

Analyse, Auswertung und Optimierung von Betriebszuständen der technischen
Gebäudeausrüstung über die Gebäudeleittechnik

Überwachung der planmäßigen Funktionsweise und Überprüfung der Einhaltung von
Planwerten

Energie
- und Kontrollmessungen der haustechnischen Anlagen
Anpassung und Feinjustierung von Sollwerten und Zeitprogrammen der Gebäudeautomation
Konzeptionierung und Begleitung von Optimierungen der Regelungstechnik
Betreuung und Pflege des bestehenden Energiemonitoringsystems
Proaktive Erarbeitung, Koordinierung und Kontrolle der Erweiterung des

Energiemonitoringsystems auf die gesamte BOKU. Einbindung neuer Energiezähler
Erstellung von Auswertungen, quartalsmäßigen Kontrollreports und Jahresvergleichen
Ermittlung der Energieeffizienz haustechnischer Anlagen
Konzeptionierung von Projekten für die Steigerung der Energieeffizienz sowie der Anpassung

der Gebäude an den Klimawandel (insbesondere Verbesserung der Sommertauglichkeit)
Unterstützung bei Planung und Ausführung von energieeffizienten Neubau
- und

Sanierungsprojekten
Unterstützung bei der Aufbereitung und Kontrolle von Energiedaten für den BOKU
- Nachhaltigkeitsbericht und den EMAS-Bericht sowie Unterstützung der Audit-Prozesse
Kommunikation intern mit wissenschaftlichen Instituten, Serviceeinrichtungen und Rektorat,

sowie externen Projektpartner*innen und Stakeholder*innen

**Erwünschte Qualifikationen**
Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Universität im Bereich Energietechnik,

Maschinenbau, Gebäudetechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder gleichwertig) oder
abgeschlossene höhere Schule (HTL) mit sehr fundierter einschlägiger Berufserfahrung im
Bereich Gebäudetechnik und -automatisation

Hohe Affinität zu Umwelt
- und Energiethemen sowie Nachhaltigkeit
Kenntnisse in Heizungs-, Kälte
- und Lüftungstechnik sowie Mess-/Steuerungs
- und

Regelungstechnik
Erfahrungen mit Gebäudeleittechniksystemen und Energiemonitoringsystemen von Vorteil
Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken und zur Lösung komplexer Aufgaben
Projektmanagement-Erfahrung sowie sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien

und Präsentationstechniken
Hohe Sozialkompetenz und selbstsicheres Auftreten
Kommunikative und integrative Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
Teamplayer*in-Qualitäten
Ausgezeichnete Deutsch-/Rechtschreibkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Erscheinungstermin: 03.10.2024
Bewerbungsfrist: 13.10.2024

Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen.

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung
aufgefordert.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.

Motivationsschreiben
Lebenslauf
Dienstzeugnisse
Ausbildungsnachweise

an das Personalmanagement, **Kennzahl 227**, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70,

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise
- und Aufenthalts
- kosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.