Esg Analyst/produktmanager

LebeTeamRaiffeisenOberösterreich

Die KEPLER-FONDS KAG ist als Tochter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG eine der erfolgreichsten österreichischen Kapitalanlagegesellschaften und ein Pionier auf dem Gebiet der nachhaltigen Geldanlage. Mit einem Fondsvolumen von 18 Milliarden Euro belegt KEPLER bereits Rang 4 unter den 20 Kapitalanlagegesellschaften in Österreich. Ein Team mit rund 100 Mitarbeitern setzt den Schwerpunkt auf das Fondsmanagement für institutionelle Anleger und auf Publikumsfonds.

Wir bieten engagierten Persönlichkeiten zum ehestmöglichen Eintrittszeitpunkt im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung folgende Position:
**ESG Analyst/Produktmanager (m/w/d)**:
**Dienstort: Linz**:
**Ihre Aufgaben**:

- Übergreifende Betreuung des Themas Nachhaltigkeit im ESG Investment Office
- Übernahme einer Schnittstellenfunktion (extern u.a. Datenprovider; intern u.a. Portfoliomanagement, Produktmanagement, Vertrieb, Recht, IT, Risikomanagement, RLB Nachhaltigkeitsmanagement)
- Schrittweise Übernahme von Research-, Publikations
- und Vortragsaufgaben im Bereich Nachhaltigkeit
- Weiterentwicklung ESG-Investmentprozess inkl. Aktivitäten im Bereich Engagement und Stimmrechtsausübung
- ESG-Reporting (u.a. EU Taxonomie)

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare universitäre Ausbildung im Bereich Nachhaltigkeit/ESG oder Wirtschaft
- Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistung und/oder Nachhaltigkeitsmanagement
- Großes Interesse am Thema Nachhaltigkeit/ESG
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Überzeugungskraft
- Fähigkeit zum vernetzten Denken und Erkennen von Zusammenhängen

**Unser Angebot**:

- Möglichkeit in der Finanzbranche, einen Beitrag zur Transformation in eine nachhaltigere Wirtschaftsweise zu leisten
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
- Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Eva Helml, Tel.: +43 732 6596 22535, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.