Safety Manager

**Ihre Aufgaben**:

- Evaluierungen und Beratung in allen Fragen des Arbeitsschutzes
- Erste Ansprechperson für Behörden, Arbeitsinspektorat und andere Stakeholder
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits
- und Arbeitsschutzvorschriften, -anforderungen und -standards
- Proaktive Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten
- Konzeption von Präventionsmaßnahmen sowie Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- Aufarbeitung von Unfällen und Ursachenforschung
- Coaching und Unterstützung von Führungskräften bei der Nutzung von sozialpsychologischen Risikoinstrumenten
- Entwicklung und Durchführung von Sicherheits
- und Arbeitsschutzschulungen
- Sicherheitsreporting
- Durchführung von Audits und Begehungen
- Verantwortlich für sicherheitsrelevante Managementsysteme

**Unsere Anforderungen**:

- Sie bringen große Leidenschaft für Sicherheits
- und Gesundheitsthemen mit
- Technische Ausbildung (TU, HTL, FH)
- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem Industriebetrieb
- Absolvierte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft sowie weitere sicherheitsspezifische Ausbildungen
- Strategisches Denken und Führungsfähigkeiten
- Erfahrung bei der Implementierung und Betreuung von Managementsystemen (ISO, etc.)
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern und Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer

**Unser Angebot**:

- Für diese Position ein Mindestgehalt ab EUR 53.000 vorgesehen, mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung ja nach Qualifikation und Berufserfahrung.
- ** Unsere Benefits**:

- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home-Office
- Faire Entlohnung
- Ein tolles Team, das Hand in Hand arbeitet
- Aufstiegschancen in einem erfolgreichen internationalen Konzern
- Langfristige Pensionsvorsorge
- Jährliche Erfolgsbeteiligungen
- Werkskantine
- Umfassendes Gesundheitsangebot (Betriebseigenes Fitnesscenter, Massagen, Rückengymnastik, uvm)
- abwechslungsreiche Firmenevents
- Jobrad
- 4,5 Tage Woche
- uvm.

**Kontakt**:
Wir streben nach einer **Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu motiviert, ihr volles Potenzial zu entfalten.** Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Motor unserer Leidenschaft für Leistung und der Schlüssel zum Erfolg von Mondi, denn sie geben stets ihr Bestes - für ihre Kolleginnen und Kollegen und für unsere Kundinnen und Kunden. **Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit Bei Fragen zur Bewerbung oder der Stellenanzeige, wenden Sie sich gerne an Elisabeth Wuggenig.**

Vielfalt ist unser Vorteil. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen gleichermaßen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Benefits: Coaching; Betriebliche Sportangebote; Betriebsarzt; Bildung und Weiterentwicklung; Essenszuschuss; Fahrrad-Leasing; Gesundheitsfördernde Maßnahmen; Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice Möglichkeit; Internetverbindung; Kantine; Mitarbeiter:innen
- und Teamevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkmöglichkeit; Weiterempfehlungsprogramm