Leiter/in Belegungsmanagement

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.
- 3528**Leiter/in Belegungsmanagement (w/m/d)**:
VollzeitDienstort
Landeskrankenhaus Salzburg - Universitätsklinikum der PMUBewerbungsfrist 22.11.2024befristetEintrittstermin: ab sofortAbteilung: Ärztliche Direktion

**Aufgabenbereich**:
Kernaufgabe ist die Koordination und Weiterentwicklung des Belegungsmanagements und die Unterstützung der weisungsbefugten Organisationseinheiten. So entsteht ein Beitrag zur Gewährleistung des Versorgungsauftrags unter den Prinzipien der Effektivität und Effizienz.

Weitere Aufgaben:

- Fachliche Führung der im Belegungsmanagement involvierten Berufsgruppen
- Etablierung des Belegungsmanagements am Standort Christian-Doppler-Klinik
- Management der interdisziplinären Zusammenarbeit im Rahmen des Belegungsmanagements
- Schnittstellenmanagement zur bedarfsorientierten, umfassenden, interdisziplinären Planung und Steuerung des Behandlungspfades für elektiv und notfallmäßig zu versorgende PatientInnen
- Stetige Optimierung des Belegungsmanagements im Hinblick auf Aufbau
- und Ablauforganisation
- Prozessanalyse, -dokumentation und -entwicklung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Kooperation mit dem KIS-Team zur Verbesserung der digitalen Belegungssteuerung
- Strategische Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Regelwerken und einem Belegungsstatut sowie deren kontinuierlichen Überprüfung und Weiterentwicklung im Bereich des Belegungsmanagements

**Fachliche Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Masterniveau
- Nachweisbare einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem Gesundheits-, Management
- oder Sozialberuf im intramuralen Sektor bzw. im stationären Setting
- Profunde Kenntnisse über prä-, voll
- und poststationäre Prozesssteuerung bzw. -organisation
- Berufliche Erfahrung in interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Kenntnisse im Bereich der leistungsorientierten Krankenanstaltenfinanzierung (LKF)
- für Gesundheitsberufsangehörige: einschlägige Management
- und Leadership-Kompetenzen
- für Management
- und Sozialberufangehörige: Einschlägige Gesundheitssystemkompetenz

**Persönliche Anforderungen**:

- Exzellente kommunikative und soziale Kompetenz
- Lösungs-, Ziel
- und Ergebnisorientierung
- Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz
- Bereitschaft zur Innovation und Kreativität
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Vorbildfunktion in interdisziplinärer und multiprofessioneller Führung und Zusammenarbeit
- Vorbildfunktion im Change-Management

**Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz**:

- € 7.510,20
€ 9.940,40Das Mindestgehalt beträgt 7.510,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

**Kontakt**: Mag. Andreas Jordan
**Telefon**: +43 (0) 5 7255 - 22333**Hinweise**:

- Sie können sich gleich hier online bewerben, Ihre Unterlegen mit der Post schicken oder persönlich vorbeibringen.
- Schicken Sie uns keine E-Mail: Eine E-Mail ist nicht sicher und gerade im Gesundheitsbereich ist Datenschutz extrem wichtig.
- Wenn Sie zu einem Bewerbungsgespräch kommen, müssen Sie Fahrkosten selbst zahlen.