Mitarbeiter:in Goldkompetenz

**GEMEINSAM SIND WIR STARK**
**_Schelhammer Capital ist die Privat
- und Investmentbank in der GRAWE Bankengruppe. In Zeiten des Bankenumbruchs zeigt die GRAWE Bankengruppe Stabilität, Verlässlichkeit & Beständigkeit. Wir bleiben nicht stehen - sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Bankenbranche durch Innovationskraft gestalten._**

Für unseren Gold
- und Valutenshop in **Wien** suchen wir eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit hohen Ambitionen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Das erwartet Sie**
- Kundenbetreuung und -beratung an unserem Gold
- und Valutenschalter
- Betreuung der modernsten Safeanlage Österreichs
- Tätigkeiten im E-Commerce Bereich
- Assistenz Back Office
- Kundenbetreuung und -beratung an unserem Gold
- und Valutenschalter
- Verantwortungsvolle Ausführung von bankenspezifischen Aufgaben
- Eine vielseitige Position in einer dynamischen Bankengruppe
- Eine fundierte Bankausbildung und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Training on the Job und eine detaillierte Einschulung durch ein kompetentes und erfolgreiches Team Gold spielt eine immer größere Rolle im Anlageportfolio unserer Kund:innen
- bei uns erhalten Sie ein umfassendes Know-How zu sämtlichen Aspekten des Goldhandels

**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW, HBLA, AHS)
- Perfekte Deutsch
- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), zusätzliche Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
- Affinität zu Gold und Fremdwährungen
- Kundenorientiertes Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative und hohe Stressresistenz
- Sie gehen Herausforderungen mit Leidenschaft und Passion an
- Sie sind lernfähig und sehen jeden Tag als eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung

**Das bieten wir**
- Ein Mindestgehalt ab EUR 39.285,26 im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
- Die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
- Ein Mentoringprogramm für neue Teammitglieder:innen
- Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Jobticket (Jahreskarte Wiener Linien), Essenszuschuss, exklusive Mitarbeiterevents uvm.

€ 0
- Aus
- & Weiterbildung
- Dienstjubiläen
- Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jobticket
- Mitarbeiterboni
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervergünstigungen
- Paten
- & Mentorenprogramm
- Pensionskassenbeiträge
- Weihnachtsgeschenke
- Zusatzversicherung