Mitarbeiter Unternehmens- Und Personalentwicklung

vor 1 Woche


Wien, Österreich Helvetia Versicherungen Vollzeit

Was in vielen anderen Unternehmen nur leere Versprechen sind, ist bei uns oberste Regel**:&Los.** Es steht für das Vertrauen, das wir in unsere Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten setzen. In dieser spannenden Position arbeiten Sie aktiv im Bereich Personalentwicklung mit und verantworten das Lehrlingsmanagement der Helvetia Österreich. Gestalten Sie aktiv die Zukunft einer modernen Arbeitgeberin mit partnerschaftlicher Unternehmenskultur mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Ihre Verantwortung**:

- Mitarbeit in vielfältigen Themen der Personalentwicklung wie z.B.:

- Aus
- und Weiterbildung (Koordination von Schulungsmaßnahmen, Schnittstelle zu Führungskräften bzw. externen Trainern)
- Mitarbeitenden-Entwicklung (Koordination von Mitarbeitendengespräch und Zielvereinbarungen)
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeit in der Unternehmensentwicklung (Kultur
- und Organisationsentwicklung, Change-Beratung)
- Verantwortung des Lehrlingsmanagements der Helvetia Österreich:

- Lehrlingsbetreuung
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Schnittstelle zu Berufsschulen
- Operative als auch konzeptionelle Mitarbeit in HR-Projekten (Fokus Unternehmens
- und Personalentwicklung)

**Ihre Qualifikation**:

- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personalmanagement/HR oder Recht
- Berufserfahrung erwünscht, bestenfalls im Bereich HR/PE oder auch gerne mit Branchenerfahrung in der Versicherung
- Offener und wertschätzender Umgang
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Hohe Lernfähigkeit und Eigeninitiative
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- IT-Affinität (MS-Office-Programme)
- Arbeitsort- Wien, 1. Bezirk- Anstellungsart- Teilzeit oder Vollzeit- Berufserfahrung- Wir sind offen für Berufseinsteiger/Wiedereinsteiger oder Berufserfahrene- Beginn- ab sofort möglich- Gehaltsangabe- EUR 40.000*
- auf Vollzeit-Basis und mit der Möglichkeit einer höheren Bezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

**Was wir bieten**:
**Kontakt**:
**Rafael Rastbichler**
Personalgewinnung
+43 (0) 50 222 1232

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich ausschliesslich online. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

**Möchten Sie sich schon vorab einen ersten Eindruck über das Team verschaffen?**:
Dann rufen Sie direkt die Teamleiterin der Unternehmens
- und Personalentwicklung an - sie beantwortet Ihnen sehr gerne Ihre Fragen.
Thorid Braunstein
T +43 (0)50 222 1273

**Arbeiten bei Helvetia**:
Wir bei Helvetia suchen Menschen mit Ecken und Kanten. Echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind, mutig vorangehen und nicht davor zurückschrecken mal auf Gegenwind zu stoßen. Denn nur wer Neues ausprobiert und daraus lernt, bringt sich selbst und das gesamte Unternehmen weiter. Dieses Vertrauen schenken wir all unseren Mitarbeitenden und genau das macht Arbeiten bei Helvetia auch so besonders. Wir sagen dazu**:&Los.



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