Sachbearbeiter in Arbeitnehmerschutz
vor 2 Wochen
Besch\u00e4ftigungsausma\u00df: 20-30 Wochenstunden
Dienstort: Linz
**Aufgaben**:
- Sicherung der Koordination und Optimierung des Arbeitnehmer*innenschutzes in der Caritas O\u00d6
- Etablierung einer Koordinationsstelle f\u00fcr den Arbeitnehmer*innenschutz in der Gesamt Caritas O\u00d6
- Expert*innenstelle f\u00fcr alle Anliegen, R\u00fcckfragen, Berichte, Abfragen und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit dem Juristenteam
- Organisation und Schnittstellenarbeit mit allen Beteiligten und Einrichtungen
**Anforderungen**:
- abgeschlossen Ausbildung als Sicherheitsfachkraft oder Bereitschaft sich als Sicherheitsfachkraft ausbilden zu lassen
- Erfahrung im Bereich des Arbeitnehmer*innenschutzes
- Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an Koordinations
- und Verwaltungsaufgaben
- Flexibilit\u00e4t und selbst\u00e4ndiges Arbeiten
- Interesse am Neuaufbau der Abteilung Arbeitnehmer*innenschutzes
- F\u00fchrererschein B und eigener PKW
- regelm\u00e4\u00dfiger Nachweis einer geringen epidemiologischen Gefahr: Impfung (bevorzugt), Genesung, Testung, etc.
**Wir bieten**:
- Finanzierung zur Ausbildung der Sicherheitsfachkraft
- Weiterbildungen im Bereich des Arbeitnehmer*innenschutzes
- Attraktive Dienstzeitgestaltung (Gleitzeit und Homeofficem\u00f6glichkeit sowie Desksharing)
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende T\u00e4tigkeit
- Ein wertsch\u00e4tzendes Miteinander im Team
- Eine gute Einschulung und Begleitung
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- firmeneigener Parkplatz
- Hausinterne Kantine
- M\u00f6glichkeit der Nutzung eines Dienstautos (Pool)
Das kollektivvertr. Mindestentgelt betr\u00e4gt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.671,30 bis € 3.064,10 brutto bei Vollbesch\u00e4ftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
F\u00fcr weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Ursula Seyr unter 0732/7610 2079.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversit\u00e4t und Chancengleichheit zu f\u00f6rdern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
**Sachbearbeiter*in Arbeitnehmerschutz**:
**20-30 Wochenstunden**:
**Ort**: Linz **Region**: Oberösterreich **Arbeitsbereich**: Sonstige **Ausmaß**: Teilzeit
Die Menschen, die in dieser Welt leben, ihre Sorgen, Nöte und Bedürfnisse, leiten seit jeher die Arbeit der Caritas an. So ist es für die Caritas selbstverständlich, sich ständig in ihren Angeboten weiterzuentwickeln und für die notwendigen Strukturen und die personellen und finanziellen Mittel zu sorgen. Auch nach innen wollen wir unserer Mitarbeiter*innen in ihren Bedürfnissen wahrnehmen und ihnen durch eine qualitativ hochwertigen Arbeitnehmer*innenschutz Sicherheit geben.
Wir suchen ab sofort**:Sachbearbeiter*in Arbeitnehmerschutz**
Beschäftigungsausmaß: 20-30 Wochenstunden
Dienstort: Linz
**Aufgaben**:
- Sicherung der Koordination und Optimierung des Arbeitnehmer*innenschutzes in der Caritas OÖ
- Etablierung einer Koordinationsstelle für den Arbeitnehmer*innenschutz in der Gesamt Caritas OÖ
- Expert*innenstelle für alle Anliegen, Rückfragen, Berichte, Abfragen und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit dem Juristenteam
- Organisation und Schnittstellenarbeit mit allen Beteiligten und Einrichtungen
**Anforderungen**:
- abgeschlossen Ausbildung als Sicherheitsfachkraft oder Bereitschaft sich als Sicherheitsfachkraft ausbilden zu lassen
- Erfahrung im Bereich des Arbeitnehmer*innenschutzes
- Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Freude an Koordinations
- und Verwaltungsaufgaben
- Flexibilität und selbständiges Arbeiten
- Interesse am Neuaufbau der Abteilung Arbeitnehmer*innenschutzes
- Führererschein B und eigener PKW
- regelmäßiger Nachweis einer geringen epidemiologischen Gefahr: Impfung (bevorzugt), Genesung, Testung, etc.
**Wir bieten**:
- Finanzierung zur Ausbildung der Sicherheitsfachkraft
- Weiterbildungen im Bereich des Arbeitnehmer*innenschutzes
- Attraktive Dienstzeitgestaltung (Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit sowie Desksharing)
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein wertschätzendes Miteinander im Team
- Eine gute Einschulung und Begleitung
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- firmeneigener Parkplatz
- Hausinterne Kantine
- Möglichkeit der Nutzung eines Dienstautos (Pool)
Das kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 2.671,30 bis € 3.064,10 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Ursula Seyr unter 0732/7610 2079.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und bekennen uns dazu, Diversität und Chancengleichheit zu fördern. Die Identifikation mit den Werten der Caritas setzen wir voraus.
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