Energiemanager in

An der Universität arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben in der Administration & Organisation und tragen dazu bei, exzellente Forschung & Lehre möglich zu machen. Arbeiten auch Sie gerne strukturiert an Lösungen und wollen dabei etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun? Wir suchen einen*eine

**Energiemanager*in**:
127 Raum
- und Ressourcenmanagement

Besetzung ab: ehestmöglich | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: -54 VwGr. IVa

Befristung: 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Stellen ID**:1681**

**Ausführliche Beschreibung**:
Als interner Dienstleister der Universität Wien sind wir für den ökonomischen und nachhaltigen Betrieb der rund 70 Standorte der Universität mit einer Gebäudefläche von 520.000 m² zuständig. Wir versorgen die Universität mit den notwendigen Ressourcen, um exzellente Forschung & Lehre zu ermöglichen. Die Bereitstellung einer nachhaltigen Infrastruktur für die Universität, direkter Kontakt zu Stakeholder*innen sowie ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Kolleg*innen prägen unseren Arbeitsalltag.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Ihr persönlicher Wirkungsraum**:
In dieser verantwortungsvollen Position setzen Sie mit Ihrem Know-How Nachhaltigkeits-/ Energieeffizienzprojekte in den Universitätsgebäuden um, betreiben aktives Energiemanagement und unterstützen damit die Einleitung eines klimaneutralen Universitätsbetriebs.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das machen Sie konkret**:

- Selbstständige Organisation und Umsetzung von Nachhaltigkeits-/Energieeffizienzprojekten in den Gebäuden der Universität Wien
- Sicherstellung der (Gesamt-)Projektziele, -qualitäten, -kosten, -termine und -wirkung
- Mitarbeit bei der Identifizierung und Priorisierung von Nachhaltigkeits-/Energieeffizienzprojekten im Bereich Gebäude und Betrieb
- Proaktives Energiemanagement, Energiemonitoring inkl. Evaluierung der Energiedaten und Energieleistungskennzahlen, Ableitung und Umsetzung von geeigneten investiven Einsparungsmaßnahmen
- Energiekostenbudgetierung und Liefervertragsmanagement, schrittweise Umstellung auf erneuerbare Energien

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit**:

- Abgeschlossene technische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik
- Zusatzausbildung im Bereich Energie
- und Umweltmanagement von Vorteil
- Verantwortungsbewusste, nachhaltige und ökologische Arbeitsweise und Fähigkeit des ganzheitlichen wirtschaftlichen Denkens

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

**Ausführliche Beschreibung**:
**Das bieten wir Ihnen**:
**Work-Life-Balance**: Sie haben flexible, arbeitnehmer*innenfreundliche Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

**Inspirierendes Arbeitsklima**: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einer lockeren Arbeitsumgebung.

**Gute öffentliche Anbindung**: Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

**Interne Weiterbildung**: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.

**Faires Gehalt**: Das Grundgehalt von EUR 2.991,00 brutto/Monat erhöht sich, wenn wir Berufserfahrung anrechnen können. Eine Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

**So einfach bewerben Sie sich**:
Mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugnissen (Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse) über unser Jobportal.

**Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte**:
Bernadette Schwendenwein

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

**Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.**:
Datenschutzerklärung

**Bewerbungsfrist**: 10.01.2024