Personalreferent:in

**Standort**: | Töging |

**Tätigkeit**: Vollzeit, Energiewirtschaft

**Gesellschaft**: VERBUND Innkraftwerke GmbH

**VERBUND ist die Kraft der Wende** Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.

**Verstärken Sie unser Team im Fachbereich**
**Personalmanagement.** Im Bereich ECP-Controlling, Personal und Sicherheit sind einerseits das Controlling und andererseits das Personalmanagement sowie der Arbeitnehmer:innenschutz und die technische Sicherheit verankert. Wir betreuen den gesamten Bereich der erneuerbaren Stromerzeugung aus Wasserkraft und nehmen unsere Agenden für die gesamte VERBUND Wasserkraft in Österreich und Deutschland wahr.

**Das geht nur mit Ihnen**:

- Vorbereitungsarbeiten (Stammdatenpflege, Durchführung von Personalmaßnahmen, etc.) für die monatliche Lohn
- und Gehaltsabrechnung und Betriebsrentenabrechnung der deutschen Wasserkrafterzeugungsgesellschaften werden von Ihnen durchgeführt
- Die abrechnungstechnische Betreuung der Azubis zählt zu Ihren Aufgaben
- Sie erledigen das Qualitätsmanagement nach der Abrechnung
- Die Kommunikation mit Behörden wie z.B. Finanzamt, Krankenkassen, Rentenversicherung, etc. ist ein Teil Ihrer Arbeit
- Sie fungieren als Ansprechpartner:in für Kolleg:innen in lohnsteuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eine Weiterentwicklung als Personalabrechner:in wäre denkbar, ebenso die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und der Personalstandsplanung

**Das bringen Sie mit**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau oder Vergleichbares)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung mit SAP HCM
- Versierter Umgang mit MS-Office (MS Excel, Word, Power Point)
- Erfahrung im Personalwesen mit direktem Kundenkontakt von Vorteil
- Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und absolute Diskretion
- Bereitschaft, sich sehr rasch in neue Themenstellungen und IT-Systeme einzuarbeiten

Ihre Art, wertschätzend zu kommunizieren, Ihre lösungsorientierte Denkweise, Ihr hohes Qualitätsbewusstsein und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen überzeugen uns. Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise, Ihre Lernbereitschaft sowie Ihre hohe Service
- und Kund:innenorientierung runden Ihr Profil ab.

**Bei uns erhalten Sie**:

- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innen-Gespräche
- Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung

**Eintritt**: ehestmöglich

**Sie sind interessiert?**: Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter- Für Fragen steht Ihnen
- **Mag. Martin Kohlmayr **gerne telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155
- Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs
- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.**Ihre Benefits auf einen Blick**:
**Home Office**

**Barrierefreiheit**

**Vereinbarkeit von Beruf und Familie**

**Flexible Arbeitszeiten**

**Arbeitszeitmodelle**

**Betriebsarzt**

**Diversitätsmanagement**

**Gesundheit