Expert:in Netzbetriebsführung

**Ihre neue Herausforderung**:

- Mitgestaltung regionaler Regelenergielösungen in der operativen Netzbetriebsführung, zusammen mit anderen Übertragungsnetzbetreibern und zuständigen regionalen Sicherheitskoordinatoren
- Mitwirkung in internationalen Gremien
- Selbständige Erstellung von Softwarekonzepten und Begleitung von Abnahmetests der Anwendungen in unterschiedlichen Bereichen der operativen Netzbetriebsführung in der Hauptschaltleitung
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen für betriebliche Prozesse
- Begleitung von Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden
- Schichtdienst als Springer in der Warte

**Dafür benötigen Sie**:

- Abschluss einer Universität bzw. FH Master mit Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER HTL-Ing. Elektrotechnik/Energietechnik mit 8 oder mehr Jahren an einschlägiger Berufserfahrung
- MS Office Kenntnisse
- Programmierkenntnisse in VBA von Vorteil
- Erfahrung im Netzbetrieb und der Energiewirtschaft in Österreich und International von Vorteil
- Bereitschaft und Eignung für den 24/7 Schichtdienst, der zwischen min. 20% bis max. 50% der Tätigkeit umfasst
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit mit Eigeninitiative, hohe Motivation
- Flexibilität, Teamgeist und die „WIR“-Denkweise

**Das bieten wir Ihnen**:

- Vielfältige Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf die persönliche Karrierelaufbahn abgestimmt
- Gefördertes Mittagessen, Unfallversicherung, Kinderzulage, Obst und Getränke zur freien Entnahme
- Sicherer Arbeitsplatz, da wir die Zukunft Europas in der Energiewende mitgestalten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem einzigartigen Unternehmen für Österreich
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten (wenn kein Springerdienst)
- Zahlreiche Vergünstigungen
- Familienfreundlicher Arbeitgeber und Betriebsarzt vor Ort
- Gebündelte Kompetenz mit hohem Teamzusammenhalt

Das Gehaltsangebot (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderung Euro € 3.755,53 brutto im Monat.

Die APG hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

**Interesse an dieser Aufgabe?**:
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen das Recruiting Team gerne telefonisch unter
+43 (0)50320-56555 zur Verfügung.