Filialleiter in

Vollzeit- Vertrieb / Kundenberatung***

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in einem modernen sowie attraktiven Arbeitsumfeld bei einem der Top Arbeitgeber der letzten Jahre im Bereich Bank
- und Finanzdienstleistung österreichweit einzubringen.

**Ihre Rolle**:

- Sie leiten die Filiale inklusive Personal-, Ertrags
- und Budgetverantwortung, stellen effiziente Organisationsabläufe sicher und entwickeln die Filiale entsprechend zukünftigen Anforderungen weiter
- Sie planen und steuern die jährlichen qualitativen und quantitativen Geschäftsziele der Filiale sowie die dazu benötigten Ressourcen und haben somit direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens
- Sie führen ein junges und erfolgreiches Team und fördern die Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren Entwicklung
- Sie brechen die Jahresziele auf die einzelnen Mitarbeiter*innen herunter, haben die Zielerreichung stets im Blick und vereinbaren Maßnahmen zur Zielerreichung
- Sie kennen und beobachten den Markt, konzipieren zielgerichtete Akquisitions
- und Verkaufsmaßnahmen und setzten diese mit ihrem Team entsprechend um
- Sie haben direkte Kundenverantwortung und beraten und betreuen Schlüsselkunden der Filiale (Privat
- sowie Kommerzkunden) professionell und allumfassend in sämtlichen Bankangelegenheiten
- Sie vertreten und repräsentieren unsere Bank nach außen

**Ihr Profil**:

- Langjährige Bankerfahrung inkl. exzellenter Produktkenntnisse sowie fundierter Ausbildung und Fachkompetenz mit Schwerpunkt im Aktiv
- ODER Passivgeschäft
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
- Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Begeisterung an den Zukunftsthemen der Bank mitzuarbeiten
- Professionelles und kompetentes Auftreten
- Ausgeprägte Vertriebs-, Ziel
- und Ergebnisorientierung gepaart mit Dienstleistungsbereitschaft, Sozial
- und Führungskompetenz

**Gehalt & Benefits**:

- € 85.000,
€ 110.000,
- Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.- Flexible
Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Professionelles Onboarding
- Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit
Beruf & Familie
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Glänzende Karrierechancen
- Vergünstigungen
- Kultur & Werte

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erfolgreichen Regionalbank werden?



**Ihr Kontakt**: Mag. Brigitte Leitner
HR-Managerin
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 (0)732/7639 54648