Personalverrechner in

Ihre Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung der laufenden Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Administration von Ein
- und Austritten, Führen der Personalakten und Stammdatenpflege
- Monatliches Meldewesen an Ämter, Krankenkassen und Behörden
- Beratung der Führungskräfte bei abrechnungsnahen Spezialthemen (Altersteilzeit, Karenz, )
- Ansprechpartner der Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Systempflege im Rahmen von gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen gemeinsam mit den Kolleginnen
- Erstellen von Reports und Statistiken
- Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten

Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise im Arbeitsrecht
- DPW (Sage) -Kenntnisse von Vorteil
- Gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie hohe Lösungsorientierung
- Proaktive Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten

Wir bieten
- Wir bieten ein markt
- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die angegebenen Mindestwerte weit überschreiten kann. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.000;
- brutto.
- Home-Office-Möglichkeit und flexibles Arbeiten
- Gratis Parkmöglichkeit Vorort
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien und ein sehr gutes Betriebsklima
- Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten bei verschiedenen Unternehmen sowie attraktive Sozialleistungen

Ansprechpartner

ELIN GmbH
Emil-Rathenau Straße 4, 4030 Linz

Haben Sie noch Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer, MA
Tel.: +43 (0) 59902-30631