HR Business Partner

**THE OPPORTUNITIES ARE ENDLESS WHEN YOU ARE FEARLESS**: Angetrieben von der Leidenschaft der über 6000 Mitarbeiter ist KTM der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir suchen deshalb neue Kollegen die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast

Als Teil eines hoch motivierten HR Businesspartner Teams bist du in Zusammenarbeit mit dem oberen Management zuständig für sämtliche HR Agenden. Du begleitest unsere Führungskräfte als Coach, Mentor und Berater mit dem Ziel, das Geschäft effektiv mitzugestalten und Ergebnisse positiv zu beeinflussen.
Gefragt ist dein Know-how über HR Strategien, Prozesse und Methoden sowie dein Verständnis für die Wertschöpfungskette und deine strategische Denkweise. Deine klare, strukturierte Kommunikation gepaart mit deiner Hands-on Mentalität ermöglicht es dir auch komplexe Themen im Fachbereich proaktiv aufzugreifen und unter Einhaltung der internen Prozesse erfolgreich zu unterstützen.

**DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS**:

- proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung sämtlicher HR-Agenden (Organisationsentwicklung, HR-Development, Beendigung, Rekrutierung, Nachfolgeplanung, KPIs, Prozesse, Budgetierung, Arbeitsrecht)
- systemische Weiterentwicklung von Führungskräften und deren Organisationen - Identifizierung des Bedarfs für den jeweiligen Betreuungsbereich und daraus resultierende Erarbeitung von Zielen, Maßnahmen und Lösungen
- Leitung und Umsetzung komplexer Veränderungs
- und Transformationsprogramme wie bspw. Firmenintegrationen
- Implementierung, Umsetzung und Einhaltung der HR-Strategie, HR-Richtlinien und Standards
- Sicherstellung von Rahmenbedingungen, die die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöhen und dabei die Einhaltung der internen Prozesse und KPIs gewährleisten
- Erarbeitung des Personalbudgets mit den einzelnen Business Units

**WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST**:

- abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
- mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise als HR-Generalist
- gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP HCM von Vorteil
- perfekte Deutsch
- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- souveränes Auftreten, aktives Zuhören und exzellente Kommunikationsstärke
- Fokus auf lösungs
- und ergebnisorientiertes Handeln sowie Hand-on Mentalität
- hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Belastbarkeit
- Freude und Offenheit für neue Themen und Projekte

**WORAUF DU DICH FREUEN KANNST**:

- eine Spezialisten-Funktion in einem motivierten, jungen Team
- die Chance, die Zukunft von Europas erfolgreichstem Motorradhersteller mitzugestalten
- Flexitime Modell mit der Möglichkeit, an bis zu 3 Freitagen pro Monat Zeitausgleich zu konsumieren
- die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
- attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
- ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 51.800 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich).

**BENEFITS**:
**FLEXIBLE ARBEITSZEITEN**

Angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bieten wir dir diverse Arbeitszeitmodelle passend zu deiner privaten und beruflichen Situation.

**BERUFLICHE WEITER-**
**ENTWICKLUNG**

Über unser modernes Learning Management System hast du Zugriff auf Fortbildungs
- und Schulungsmöglichkeiten. Vom Seminar bis zur In-House-Schulung machen wir dich fit für die erste Startreihe.

**GESUNDHEIT UND FITNESS**

Wir organisieren Events und die gemeinsame Teilnahme an sportlichen Aktivitäten. Betriebsärzte und Arbeitspsychologen stehen dir auf Wunsch zur Seite, um dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen.

**KINDER-**
**BETREUUNG**

Kinder im Alter von 1-3 werden in den firmeneigenen Krabbelstuben betreut. Ältere Kids bis 14 haben in der 5-wöchigen Sommerferien-Betreuung Spaß.

**KTM S MASTERCARD GOLD**

Kostenlose Mastercard Gold im KTM Style. Reiseversicherungsschutz für die ganze Familie inklusive.

**MITARBEITER-EVENTS**

Work hard, play hard. Beim Jahresausklang oder Sommerfest werden unsere Erfolge gemeinsam gebührend gefeiert.

**GESCHENKE FÜR MITARBEITER**

Mit Karten zur MotoGP, Geschenken am Sommerfest, zum Jahreswechsel und zu deinen Firmenjubiläen zeigen wir dir unsere Wertschätzung.

**SONDERKONDI-**
**TIONEN FÜR MITARBEITER**

Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter beim Kauf unserer Produkte - von Bekleidung übe