Mitarbeiter:in Instandhaltungsmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

**Ihr Job**
- Sie unterstützen im Bereich Planung & Steuerung bei der Erstellung der Maßnahmenplanung.
- Sie unterstützen im Ressourcen
- und Partnermanagement bei der Darstellung der Ressourcenauslastung der Region bzw. der Abstimmung mit internen und externen Kund:innen.
- Sie unterstützen das Anlagenverfahrensmanagement bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben im Bereich Anrainerverfahrensmanagement, Asset Compliance und Rechte/Pflichten.
- Sie unterstützen im Bereich Fuhrparkmanagement in der Planung der Auslastung, Revisionstermine sowie die Darstellung der Verfügbarkeit der regionalen Schienenfahrzeuge. Sie bereiten Daten auf und erstellen Auswertungen und Berichte für das Instandhaltungsmanagement der Region.**I**hr Profil**
- Sie verfügen über einen HTL-, HAK- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Technik und/oder Wirtschaft und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
- Sie besitzen sehr große Erfahrung im MS Office 365 (Word, PowerPoint, Excel, usw.).
- Sie haben ein professionelles und selbstsicheres Auftreten.
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
- Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und genau.
- Sie sind kommunikationsstark und ein/e Teamplayer:in auch in stressigen Phasen.

***Unser Angebot**
- Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior regionales Leistungsmanagement" ist ein Jahresgehalt von 47.085,92 € brutto vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.
- Eine spannende Tätigkeit mit engagierten Kolleg:innen und einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.
- Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung.
- Neben einer überregionalen Willkommensveranstaltung stehen Ihnen auch Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung gleich nach Ihrem Eintritt zur Verfügung.
- Im Rahmen eines Mentoringprogramms erhalten Sie spannende Einblicke in andere Bereiche.
- Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten
- Uns ist eine Work-Life-Balance wichtig - deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten an.
- Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.
- Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima
- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.

***Ihre Bewerbung**
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Nicolina Topalovic, +43664/8368376.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

**Benefits**

**Jetzt bewerben**

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