Kommissionierer in

Dienstort: Bludenz

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

**Deine Aufgaben**:

- Safety first -Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
- Kommissionieren: Bereitstellen der Waren (Fässer, Kisten, etc.)
- Ein-, Aus
- bzw. Umlagerungen
- Regelmäßige Warenkontrollen und Inventurzählungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
- Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik

**Unsere Anforderungen**:

- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Flexibilität
- Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit Kolleg*innen
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb im Wechsel (2 Schichtbetrieb)

**Unser Angebot**:

- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus
- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
- Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 2.889,37 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs
- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.