Karenzvertretung: Sachbearbeiter:in Disposition

**Jobnummer**: 50864
**Gruppe**:Magna Powertrain
**Division**:Lannach
**Art der Beschäftigung**:Werkvertrag/Leiharbeitnehmer
**Standort**:NEUDORF BEI ILZ, LANNACH

**Gruppenbeschreibung**

Fortschritt in der Mobilität ist für uns nicht nur ein Schlagwort. Wir bei Magna Powertrain arbeiten täglich an Technologien, Systemen und Konzepten, die Fahrzeuge sicherer, sauberer, komfortabler machen und gleichzeitig für Fahrvergnügen stehen. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir Lösungen für konventionelle, hybride und rein elektrische Fahrzeuge. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für eine neue Welt der Mobilität. Passt das zu dir? Dann komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu erweitern und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

**Das erwartet dich**:
**Als Specialist, Supply Chain Execution & Planning bzw. Sachbearbeiter_in für Disposition ist es deine Aufgabe, eine ressourcenschonende, bestandsoptimierte Versorgung der Fertigung/Montage mit Kaufteilen sicherstellen. Darüber hinaus bist du für ein regelmäßiges Monitoring der Supply Chain von Serien-/Anlaufprojekten zuständig. Folgende Hauptaufgaben machen diese Rolle somit aus**:

- Zukaufteildisposition
- Überwachung kritischer Lieferanten
- Logistisches Lieferantenmanagement
- Retourenabwicklung und Erstmusterbestellung
- Bestandsmonitoring und Optimierung
- Erstellung und Abarbeitung logistischer Reklamationen in Bezug auf Unter
- und Überlieferungen

**Das bringst du mit**:

- Erfolgreicher Abschluss einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung (Werkmeister/HTL/HAK/FH) mit Logistik-Schwerpunkt
- Idealerweise auch bereits erste Berufserfahrung in der Logistik
- SAP oder andere ERP-Kenntnisse von Vorteil
- Analytisches Arbeiten und die Fähigkeit Lösungen für Probleme zu finden
- Eine selbstständige und selbstbewusste Arbeitsweise
- Verhandlungsfähigkeit in Deutsch und Englisch

**Das bieten wir**:
Bei uns werden die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate / eine Patin zur Seite steht, erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team.

Unser **Standort in Lannach** mit rund 2.000 Mitarbeiter_innen ist bequem von Graz über die Autobahn in nur 15 Minuten erreichbar und auch das Lieblingsausflugsziel der Steirer - die Südsteirische Weinstraße liegt für einen Feierabendausflug ganz nahe.

**Darüber hinaus bieten wir dir nachstehende Benefits**:

- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsprogramme, Sport
- und Teamevents
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spannende, interne Entwicklungsmöglichkeiten
- 27 Urlaubstage im Jahr (25 reguläre Urlaubstage und obendrauf ist der 24.12. sowie der 31.12. automatisch frei und du musst keinen Urlaubstag oder Zeitausgleich für diese Tage konsumieren)
- Kantine
- Parkplatz für Zweiräder, Vierräder oder Elektrofahrzeuge
- Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat

Einsatz und Qualifikation zahlen sich bei uns aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab € 42.000 brutto pro Jahr (Basis: 38,5 Wochenstunden) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl, bei Magna Powertrain durch dein Talent und deiner Persönlichkeit Großes zu schaffen.

**Weitere Informationen**:
**Stundenausmaß**: 30 Wochenstunden
**Anstellung**: Diese Position wird über einen Personaldienstleister besetzt. Es handelt sich daher um keine direkte Anstellung bei Magna Powertrain GmbH & Co KG.
**Bewerbungsfrist**: keine (der Beste Zeitpunkt ist jetzt)
**Start**: ab sofort

**Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.**

Ansprechpartnerin für noch offengebliebene Fragen:
Tamara Gabardi, MA MSc
Lead, Recruiting, Employer Branding & Communications

MAGNA POWERTRAIN
Industriestrasse 35
8502 Lannach, Austria
T +43 664 80444-1476

**Bewusstsein. Einheit. Stärkung.**:
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.