Teammitglied Recruitment

**Über die Rolle**:
**Standort**:Austria - Schwechat

**Arbeitszeit**:Full-Time

**Art des Vertrags**:Permanent

Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle.

Du bist kommunikativ, blühst in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld auf und nennst die Welt des Recruiting Dein Zuhause? Du weißt mit welchen Tools und Strategien Du die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen kannst und bist versiert im Umgang mit externen und internen Schnittstellen? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen

Unser Talent Acquisition Team sucht Verstärkung und wir freuen uns auf Dich Dein Kernbereich werden die Recruitments für unseren Produktionsstandort Schwechat sein. Dies umfasst Facharbeiter, technische und kaufmännische Angestellte, Führungsfunktionen, Lehrlinge und Praktikanten. Auch für definierte Bereiche in unserer Konzernzentrale in Wien wirst Du tätig werden.

Deine Aufgaben umfassen daher unter anderem:

- Selbstständige Durchführung von Recruiting-Prozessen (von Erarbeitung der Anforrderungsprofile in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, über die Definition der richtigen Such
- und Auswahlstrategie, bis hin zur Vertragserstellung)
- Durchführung, Betreuung und Optimierung des BewerberInnenmanagements
- Aufbau eines Talent Pools für definierte Schlüsselfunktionen
- Definition und Umsetzung lokaler Employer Branding Maßnahmen
- Mitarbeit an People & Culture Projekten
- Erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder

**Über Dich**:
Wir freuen uns auf Dich, wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem, juristischem oder psychologischem Schwerpunkt vorweisen kannst. Idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit und weißt somit, was es heißt als "in-house Recruiter" tätig zu sein. Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und hast auch keine Berührungsängste vor anderen IT-Systemen. Solltest du bereits Erfahrung mit SAP SuccessFactor haben, wäre dies von Vorteil. Als Person zeichnet dich vor allem deine Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit aus. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und proaktiv. Abgerundet wird dein Profil mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (in Wort und Schrift) und sehr guten Englischkenntnissen (in Wort und Schrift).

**Über Borealis und unser Angebot**:
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, beginnend bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 66.526,88 für 38 Wochenstunden basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte der chemischen Industrie, sowie eine variable Vergütung, ein Pensionskassensystem und andere attraktive Benefits an.

Wir erlauben uns diese Ausschreibung offline zu nehmen, sobald wir genügend Bewerbungen erhalten haben, die den ausgeschriebenen Anforderungen entsprechen. Wir werden uns bei Dir melden, sobald wir alle Bewerbungen gesichtet haben.

Borealis ist einer der global führenden Anbieter fortschrittlicher und kreislauforientierter Polyolefinlösungen und europäischer Marktführer im Bereich des Polyolefin-Recyclings. In Europa sind wir Marktführer in den Bereichen Basischemikalien und Pflanzennährstoffe. Wir nutzen unsere Expertise im Zusammenhang mit Polymeren und unsere jahrzehntelange Erfahrung, um innovative und kreislauforientierte Materiallösungen mit Mehrwert für Schlüsselindustrien wie Konsumgüter, Energie, Healthcare, Infrastruktur und Mobilität zu liefern. Indem wir essentielle Ressourcen für ein nachhaltiges Leben neu erfinden, bauen wir auf unser Bekenntnis zur Sicherheit, auf unsere Mitarbeiter und auf Exzellenz, während wir den Umstieg auf eine Kreislaufwirtschaft beschleunigen und unseren geographischen Fußabdruck für unsere Kunden auf der ganzen Welt erweitern.

**We go beyond boundaries. Together.