Produktionsmitarbeiter in Der Fermentation

Bist du bereit anzupacken und möchtest Teil eines jungen, entspannten und humorvollen Teams werden? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich Bewirb dich jetzt und verstärke unser Fermentationsteam in Tulln.

Bei dsm-firmenich ist es eine bewusste Entscheidung, sich für das Gute einzusetzen. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion ist eine gemeinsame Verantwortung, die wir in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen, von der unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften profitieren und die den Geschäftswert steigert. Gleicher Zugang zu Chancen ist selbstverständlich, Zugehörigkeit ein gemeinsames Gefühl, Authentizität wird gefeiert.

**Das ist Dein Aufgabenbereich**
- Durchführen von Dosier
- und Kommissionierarbeiten
- Bedienen, Überwachen und Steuern der teil-automatisierten Produktionsanlagen
- Qualitätssicherung der produzierten Produkte
- Störungs
- und Abweichungsbehebung
- Durchführen von regelmäßigen Reinigungsarbeiten
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und -prozesse sowie Produktionsanlagen

**Was wir bieten**
- Die Möglichkeit, einen sinnvollen Beitrag zu leisten und dabei ethische Standards einzuhalten
- Anerkennung und Würdigung der eigenen Bemühungen und Leistungen
- Zusammenarbeit mit Experten in den Bereichen Gesundheit, Ernährung und Schönheit, um den Fortschritt voranzutreiben
- Die Möglichkeit, eine Karriere aufzubauen, die einen bedeutenden Einfluss auf Milliarden von Menschenleben hat, mit der Freiheit, den eigenen Weg zu gestalten
- Engagement für die Schaffung einer besseren Zukunft für Kunden, Gemeinschaften, Menschen und den Planeten
- Ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und zu sinnvollen Veränderungen beizutragen
- Attraktive Benefits wie Klimaticket für ganz Österreich (nach 6 Monate Anstellung), gestützte Kantine, Firmensportprogramme, gratis Kaffee/Tee, Unfallversicherung für Arbeits
- sowie Privatunfälle, etc.
- Parkplatz und öffentliche Anbindung (Schnellbahn Wien - Tulln - Getzersdorf - St. Pölten)
- Ihr Dienstort: Tulln an der Donau
- Art Ihrer Anstellung: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden, unbefristeter Vertrag
- Diese Position ist ab sofort verfügbar (gerne berücksichtigen wir Ihre Kündigungsfrist bzw. Ihren Wunschtermin). Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttoeinkommen ab €37.800. Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich.

**Das bringen Sie mit**
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- naturwissenschaftliche Vorkenntnisse wären ein Plus
- abgeschlossene Matura wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich
- Logisches Denkvermögen und Hands-on Mentalität
- Körperliche Belastbarkeit und Hygieneverständnis
- Bereitschaft zu Schichtarbeit (Halbschichtmodell 38,5h)
- 1. Schicht: 06:30 - 14:30 Uhr
- 2. Schicht: 10:00 - 18:00 Uhr

**Der Bewerbungsprozess**

Interessiert an dieser Rolle? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal.
Das Verfahren richtet sich grundsätzlich nach dem dsm-firmenich Bewerbungsverfahren, das auf der dsm-firmenich Karriere-Website beschrieben ist. Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen und bearbeiten.

**Verpflichtung zur Chancengleichheit**

dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit herrscht, so dass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei dsm-firmenich gibt es einen Platz für jeden.

Als engagierter Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, stellen wir sicher, dass unsere Einstellungspraktiken integrativ und fair sind. Wir fördern die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft, die repräsentativ für die Gemeinschaften ist, in denen wir arbeiten, indem wir eine integrative Sprache, vielfältige Gesprächsrunden und diversifizierte Beschaffungsstrategien verwenden. Die Auswahl erfolgt auf der Grundlage von Qualifikation, Kompetenz, Erfahrung, Leistungsnachweis und Eignung für das Team, um faire und gerechte Chancen zu fördern.

Einstellungsentscheidungen beruhen auf arbeitsbezogenen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Herkunft, genetischen Informationen, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Wir verpflichten uns, behinderten Bewerbern in unserem Einstellungsverfahren angemessene Unterstützung zu gewähren. Sollten Sie Unterstützung benötigen und dies mitteilen wollen, lassen Sie es uns bitte wissen.

**Über dsm-firmenich**

Als Innovator in den Berei