Energiemanager

Energiemanager (m/w/d)
38,5 Stunden
Traun
Vollzeit
ab sofort

**Ihre Aufgaben**:
Weiterentwicklung des bestehenden Energiemanagementsystems
Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche und Evaluierung von Energiekennzahlen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems
Unterstützung des Nachhaltigkeitsmanagers beim Monitoring der Nachhaltigkeitsziele und Energiekennzahlen
Optimale Energiebeschaffung (Strom, Gas)
Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung
Enge Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen
Durchführung interner Energie
- und Managementaudits sowie Organisation und Begleitung externer Audits

**Ihre Qualifikationen**:
einschlägige elektro
- oder umwelttechnische HTL, FH oder gleichwertiges
einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility-, Energie
- und/oder Umweltmanagement
außerordentliche Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Organisations
- und Koordinationsfähigkeit
selbstsicheres, offenes und kompetentes Auftreten
sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

**Unser Angebot**:
spannender und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem prämierten Unternehmen
umfassende Einschulungs
- und Einarbeitungsphase
ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice-Regelung) und modernes Arbeitsumfeld
umfangreiche Aus
- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Das garantierte Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 3.500;
- auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt hängt stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits und Vergünstigungen.
Ihr Profil

Genauigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft

**Unser Angebot**:
spannender und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem prämierten Unternehmen
umfassende Einschulungs
- und Einarbeitungsphase
ausgezeichnetes Betriebsklima, flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Homeoffice-Regelung) und modernes Arbeitsumfeld
umfangreiche Aus
- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Das garantierte Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 3.500;
- auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt hängt stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach deutlich darüber liegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits und Vergünstigungen.
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**Viele weitere Benefits**: