HR Teamleitung

Der Gesundheit verbunden. Durch die Zusammenarbeit zwischen der Stadtgemeinde Oberndorf und der VAMED, einem weltweit führenden Gesundheitsdienstleister, ist ein zukunftsorientiertes und integriertes Gesundheitszentrum mit einem Akutkrankenhaus und einer Reha-Klinik für orthopädische und psychiatrische Rehabilitation im Salzburger Land entstanden.

IHRE HERAUSFORDERUNG:

- Fachliche und personelle Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams entlang des gesamten Employee-Lifecycles für drei Gesundheitsbetriebe am Standort (Gemeinnützige Oberndorfer Krankenhausbetriebsges.m.b.H., Oberndorfer Catering Betriebs-GmbH, Rehabilitationszentrum Oberndorf Betriebs-GmbH & Co KG)
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Gewährleistung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Personalrichtlinien
- Steuerung und Optimierung der Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Einstellung sowie aller HR-Prozesse im Rahmen des On
- und Offboardings
- Erstellung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen gemeinsam mit der Geschäftsleitung
- Erarbeitung und Pflege von HR-Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung und Verbesserung der Zufriedenheit aller Beschäftigten
- Leitung und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

WIR ERWARTEN VON IHNEN:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer bereits verantwortlichen Funktion
- Kenntnisse und Erfahrung aus dem Krankenhaus und/oder Gesundheitswesen von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialrecht und im Personalmanagement, im Idealfall durch regelmäßige Schulungen
- Kenntnisse in der Personalverrechnung
- Erfahrung und Freude im Bereich der Personalentwicklung (Aus
- und Weiterbildungswesen)
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und Organisationsgeschick
- Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, gute Selbstorganisation
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Empathie, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz

IHR EINSATZORT:

- Oberndorf bei Salzburg

SIE ERWARTET:

- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit fachlichem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit sich mittelfristig beruflich weiterzuentwickeln
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Kurze Entscheidungswege
- Werteorientierte Unternehmenskultur
- Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten/Homeoffice
- Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung wie die Nutzung unseres Fitnessraumes
- Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Vergünstigte Mittagsmenüs
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.677,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden)-
- Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung.INTERESSIERT?

**Gemeinnützige Oberndorfer Krankenhausbetriebsges.m.b.H**
Paracelsusstraße 37 | 5110 Oberndorf bei Salzburg